伤残等级鉴定的标准参考

如果职工遇有工伤，为确定工伤赔偿标准，是需要对职工的工伤情况进行伤残鉴定的，只有经过鉴定以后才可以确定赔偿的标准。伤残等级鉴定的标准：一级伤残：

1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

2、意识消失；

3、各种活动均受到限制而卧床；

4、完全丧失劳动能力。二级伤残：

1、日常生活需要随时有人帮助；

2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

3、不能工作；

4、社会交往极度困难。三级伤残：

1、不能完全独立生活，需经常有人监护；

2、各种活动受限，仅限于室内的活动；

3、明显职业受限；

4、社会交往困难。四级伤残：

1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

3、职业种类受限；

4、社会交往严重受限。五级伤残：

1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

2、各种活动受限，仅限于就近的活动；

3、需要明显减轻工作；

4、社会交往贫乏。六级伤残：

1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

2、各种活动降低；

3、不能胜任原工作；

4、社会交往狭窄。七级伤残：

1、日常生活有关的活动能力严重受限；

2、短暂活动不受限，长时间活动受限；

3、工作时间需要明显缩短；

4、社会交往降低。八级伤残：

1、日常生活有关的活动能力部分受限；

2、远距离流动受限；

3、断续工作；

4、社会交往受约束。九级伤残：

1、日常活动能力大部分受限；

2、工作和学习能力下降；

3、社会交往能力大部分受限。十级伤残：

1、日常活动能力部分受限；

2、工作和学习能力有所下降；

3、社会交往能力部分受限。《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条规定，发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：

(一)双方自愿协商；

(二)申请人民调解；

(三)申请行政调解；

(四)向人民法院提起诉讼；

(五)法律、法规规定的其他途径。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

4.2晋级原则

对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

4.5条目划分

按照4.4中的五个门类，以附录C中表C.1～C.5及一至十级分级系列，根据伤残的类别和残情的程度划分伤残条目，共列出残情530条。

4.6等级划分

根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照本标准中相应定级原则进行等级评定。