法律分析：具体看公司复印身份证的用途。
若公司与员工签订劳动合同，要员工提供身份证复印件、学历证明复印件均属合法行为，是为了确定该员工是否本人，是否提供虚假身份信息，如提供虚假身份信息的，属于欺诈，公司可以随时解除劳动合同且不做任何补偿或赔偿。
若公司复印身份证是出于其他用途，如公示、买卖信息则不合法。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零三十四条 自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱地址、行踪信息等。
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