工伤死亡赔偿与脑出血48小时后的处理

脑出血48小时后死亡工伤赔偿包括三个方面：首先，丧葬补助金为6个月月平均工资；其次，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，而孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；最后，一次性工亡补助金为上一年度人均可支配收入的20倍。

法律分析

脑出血48小时后死亡工伤赔偿为：

1、丧葬补助金为6个月月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；

3、一次性工亡补助金为上一年度人均可支配收入的20倍。

拓展延伸

工伤死亡赔偿与脑出血后的医疗费用与赔偿计算

工伤死亡赔偿与脑出血后的医疗费用与赔偿计算是一个涉及法律和医疗领域的复杂问题。在工伤导致脑出血后，受伤者需要接受紧急的医疗护理和治疗，这些费用应由雇主或工伤保险承担。医疗费用的计算通常包括住院费用、手术费用、药物费用、康复费用等。而赔偿计算则涉及到受伤者的工资损失、丧失能力、精神痛苦等因素。根据相关法律规定，律师会参考工伤程度、受伤者的年龄、工资水平等因素来计算赔偿金额。因此，确保与工伤死亡赔偿和脑出血相关的医疗费用和赔偿计算准确无误非常重要，以保障受伤者的权益。

结语

工伤死亡赔偿与脑出血后的医疗费用与赔偿计算是一个复杂的问题。在工伤导致脑出血后，受伤者需要紧急医疗护理和治疗，费用应由雇主或工伤保险承担。医疗费用包括住院、手术、药物、康复等。赔偿计算涉及工资损失、丧失能力、精神痛苦等因素。律师会考虑工伤程度、年龄、工资水平等因素计算赔偿金额。确保医疗费用和赔偿计算准确无误，保障受伤者权益至关重要。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。