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雇员上下班途中受伤,雇主是否要承担赔偿责任?

2024-05-08 来源:好走旅游网

法律主观:

依据我国相关法律的规定,雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔偿责任,但雇员上下班发生 交通事故 造成伤害的,不属于从事雇佣活动的情形,所以雇主不用承担法律责任。

法律客观:

《 民法典 》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成 人身损害 的,应当赔偿 医疗费 、 护理费 、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和 残疾赔偿金 ;造成死亡的,还应当赔偿 丧葬费 和 死亡赔偿金 。

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