东莞社保15后退休可以拿多少

东莞社保15后退休可以拿的养老金计算方法如下：首先，根据个人缴纳的社保费用和缴费年限来确定基本养老金的基数。其次，根据个人的缴费年限和缴费工资的比例来确定个人账户养老金的基数。然后，根据个人的缴费年限和平均工资水平来确定个人账户养老金的月发放比例。最后，将基本养老金和个人账户养老金相加，得到15年后退休时的养老金总额。需要注意的是，具体的计算公式和参数可能会根据东莞社保政策的变化而有所调整，建议您咨询相关社保部门或专业人士以获取最新的养老金计算方法和准确的数额。

一、2021年东莞社保缴费基数

职工的社保缴费基数通常是按职工本人上年度的平均工资决定,但设置了缴费基数上下限标准,即使工资再高或再低也不会超过上下限范围,东莞市2021年社保缴费基数上下限标准如下:

1、养老保险

机关事业单位职工:缴费基数下限为3803元/月,缴费基数上限为20268元/月。

企业单位职工:缴费基数下限为3376元/月,缴费基数上限为20268元/月。

2、基本医疗保险(个人账户)

缴费基数下限为3701元,缴费基数上限为:18504元。

3、生育保险

缴费基数下限为1720元,缴费基数上限为18504元。

4、失业保险

缴费基数下限为1720元,缴费基数上限为18504元。

5、工伤保险

按本单位职工工资总额缴费。

二、2021年东莞社保缴费标准

1、养老保险:单位缴费比例为14%(机关事业单位16%),个人缴费比例为8%。

2、医疗保险:单位缴费比例为个人缴费比例为、失业保险:单位缴费比例个人缴费比例为、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳。

5、生育保险:单位缴费比例为个人不缴纳。

6、住院补偿医疗:单位缴费比例为个人不缴纳。

7、医保个人账户:单位缴费比例3%,个人缴费

东莞社会养老保险的参保范围和要求是什么?

现在国家已经基本建成覆盖城乡的社会保障体系,要求企业为员工购买社会保险,其中便包括社会养老保险,由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分。下面介绍一下东莞社会养老保险的参保范围和具体要求。对于养老金教育金等收益保险问题,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:最新榜单!八大高收益率教育金保险排名

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》：

第二章 基本养老保险

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。