单位不可以分期支付经济补偿金,解除劳动合同补偿金不可以分期支付,必须一次性发放。【法律依据】《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条规定,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。第十二条规定,经济补偿金在企业成本中列支,不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容