没签订工程合同,但存在事实的工程劳动。你们是受到法律保护的。《中华人民共和国民法典》 第七百八十八条 建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。第七百八十九条 建设工程合同应当采用书面形式。第七百九十条 建设工程的招标投标活动,应当依照有关法律的规定公开、公平、公正进行。
不办劳务合同要不要赔偿违约金,法律上有什么规定
劳动合同违约金不付的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如果对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。向劳动争议仲裁委员会申请之前,也可以向调解组织申请调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
与公司没有签订合同,只有结算单怎么要钱
没签合同,交了钱,也就成立了合同关系。只不过没有具体的约定合同的细项。要求退款,那就得给对方一定的损失赔偿。如果损失非常小,那么赔偿也非常小。《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
劳动合同终止的情况如何,法律上有哪些规定
劳动合同终止的法定情形包括:1、因公司章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议等,用人单位提前解散的;2、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销的;3、劳动者作为自然人主体资格消灭的;4、劳动者不具备劳动合同的主体资格的;5、劳动合同约定的期限届满或工作任务完成的。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
劳务关系没有签订合同怎么认定
劳务关系没有签订合同的认定:一、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;二、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;四、考勤记录;五是其他劳动者的证言等。
劳务公司能否承包工程
劳务公司不能直接承包工程项目,需要有一定资质才能直接承包。有资质的建筑承包公司在承接了工程项目后,会将劳务作业进行分包,这就需要众多的劳务公司前来承接。劳务公司在办理办理等级统一、条件一致的施工劳务资质后就可以分包劳务作业。 该内容由 王玉青律师 和 律说律答 共创回答
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