灵活就业退休证如何办理

灵活就业人员退休手续的办理流程如下：

1、前往社保局养老待遇科，查询自己是否符合退休条件。

2、符合退休条件后，可在社保局领取养老金申领表。

3、按照要求将养老金申领表填好，并加盖相应单位的公章。

4、并携带本人户口原件及复印件、本人身份证原件及复印件、社保卡复印件，前往社保局养老保险待遇科，去初审窗口办理申请。

5、初审后再进行复审，复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。

灵活就业人员申请办理退休需要符合以下条件：

1、达到国家、省规定的退休年龄：男年满60周岁、女年满55周岁，其中原为固定工身份的女参保人员退休年龄仍为50周岁；

2、按照规定足额缴费；

3、养老保险缴费年限累计满15年以上。

综上所述：灵活就业人员可以委托劳动保障事务所、职介中心办理，也可以自己直接去县级或县级以上社会保险经办机构灵活就业人员自由职业者退休窗口办理。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。