工伤伤残鉴定需要哪些文件？

工伤伤残鉴定程序及注意事项。申请工伤认定需填写表格，包括用人单位盖章同意鉴定。申请劳动能力鉴定应按规定期限向劳动能力鉴定委员会提出。一年后可申请劳动能力复查鉴定。工伤鉴定结果可获得相关损失补偿。若企业不同意鉴定，需凭劳动合同证明劳动关系。建议外来务工人员签订劳动合同时保留一份副本，以保障权益。

法律分析

工伤伤残鉴定的程序：先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请；(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定；用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。受伤严重的，还可以由社会保障科介绍，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。在申请过程中，如果遇到所在企业不同意伤者进行工伤鉴定的，那么伤者必须凭与企业签定的劳动合同，证明自己与企业的劳动关系，才可以办理工伤鉴定。因此，有关部门提醒，外来务工人员在与企业签定劳动合同的时候，应该一式两份，自己手中留一份。这样在出现以外纠纷时，才可以有所依据，通过正当途径切实保障自身的权益。

结语

工伤伤残鉴定程序严格，需按规定时限提出申请。申请人应填写工伤申请认定表，并确保所在企业盖章同意进行鉴定。若因病致残或非因工致残等级评定及其他鉴定，也需在规定时限内提出申请。一年后，若伤残情况发生变化，可申请劳动能力复查鉴定。申请时需提供劳动合同等证明与企业的劳动关系。外来务工人员应保留一份劳动合同，以确保权益得到保障。请务必遵守相关规定，维护自身权益。

法律依据

《工伤保险条例》第二十三条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。