妻子祖母过世，丧假是否有？

我国目前尚无适用所有用人单位的国家层面的丧假规定。企业职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。一些省市将丧假天数增加到五天，直系亲属范围扩展到岳父母和公婆。然而，爷爷婆婆、外公外婆去世，目前还没有哪个省市纳入可以休丧假的范围。国家也没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

法律分析

配偶的奶奶爷爷去世，因为非本人直系亲属，所以一般情况都没有丧假。但有的单位从人情考虑，适当批假。丧假的直系亲属是指父母、配偶和子女。一些省市扩大到了公婆、岳父母。

我国当前尚无适用所有用人单位的国家层面的丧假规定。对企业职工丧假，原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》)曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，并根据路程远近给予路程假，路费自理。进入九十年代，一些省市把丧假天数增加到了五天，直系亲属范围扩展到了岳父母和公婆。但爷爷婆婆、外公外婆去世，目前还没有哪个省市纳入可以休丧假的范围。

拓展资料

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

结语

目前，我国对于非国营企业职工休丧假尚未有具体规定。根据原国家劳动总局、财政部的通知，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。对于职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，并根据路程远近给予路程假，路费自理。部分省市将丧假天数增加到了五天，并扩大了直系亲属的范围，包括岳父母和公婆。然而，爷爷婆婆和外公外婆去世目前还未纳入可以休丧假的范围。需要进一步完善相关法规，以保障职工在丧假期间的权益。

法律依据

中华人民共和国民法典：第二章 法定继承 第一千一百二十九条 丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。

中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第一千一百二十一条 继承从被继承人死亡时开始。

相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。

中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十五条 遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。胎儿娩出时是死体的，保留的份额按照法定继承办理。