公积金封存对下一个单位缴存公积金产生影响吗？

本文介绍了住房公积金封存的定义和条件以及辞职后公积金的处理方式。辞职后，员工可以将其住房公积金账户进行封存、转移或提取。封存条件包括职工与单位解除劳动合同、未重新上岗工作的情况。启封则是指公积金重新开始缴纳使用。

法律分析

公积金封存不会影响到下一个单位为职工缴纳公积金。住房公积金账户封存是指当职工因为各种原因导致住房公积金缴存中断,且其住房公积金账户不符合销户条件时所处的一种状态。职工辞职或者是被单位辞退、除名,未在其他的任何单位就业的，会导致公积金封存。

一、住房公积金辞职后怎么办

住房公积金辞职后的处理办法有：

1、封存，因为离职，原单位会将住房公积金账户进行封存，就是说公积金已经停缴；

2、转移，若在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中；

3、提取，如果要去别的城市工作或者没有买房打算，可将其提取出来，但需要符合相关条件。

可以提取职工住房公积金账户内的存储余额的条件有：

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；

2、离休、退休的；

3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

4、出境定居的；

5、偿还购房贷款本息的；

6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。

二、公积金个人账户申请封存的条件

公积金账户申请封存的条件包括：被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；职工所在单位撤销的；职工逾期一年未归、单位提出封存管理的；职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；职工办理住房公积金质押贷款及为他人提供质押担保的；职工提前内部休养的；职工在服刑、劳教期间的；经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；其它原因需要封存的。

三、公积金的办理是什么意思

公积金启封则是指公积金重新开始缴纳使用。单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

结语

住房公积金封存是一种状态，当职工住房公积金缴存中断且账户不符合销户条件时。辞职、被辞退、除名等原因都可能导致公积金封存。辞职后可以办理封存、转移或提取。封存期间，住房公积金账户无法转移且无法提取。符合一定条件的职工可以提取住房公积金账户内的存储余额。

法律依据

《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。