招 聘 员 工 申 请 表
1. 请填写此表格并交给人力资源部（如该职位是新增职位，请提供职位说明书）。 2. 人力资源部在EVP或CEO批准后方开始进行招聘工作。 3. 即使预先被推荐，入职员工也必须经过批准。 职位名称： ( 全职 / 兼职 / 临时 )
人 数：________________ 主 管：
招聘原因: (1) 替换现有人员 被替换员工姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ (2) 新设职位 是否已由招聘额度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(3) 其他
工作职责/任务（请详细填写，该内容将发布在招聘广告上）: 1. 2. 3. 4.
任职要求（请具体填写，该内容将发布在招聘广告上）: 1. 教育背景： 2. 工作经验： 3. 专业技术/能力：
4. 形象/个性特质： 5. 其他要求（年龄/性别）：
建议薪资幅度： 至 （月薪）
建议招聘途径/渠道：
内部晋升 员工推荐 网上招聘 报刊广告 人才市场 猎头服务 其他
其他：
申请人：
审批：
(人力资源部)
申请人主管： (EVP/CEO)
备注：
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