您的当前位置:首页正文

学校会计薪酬制度

2021-01-29 来源:好走旅游网
学校会计薪酬制度

薪资标准=基本工资+绩效奖金+津贴补助 职别 岗位工资 绩效奖金 工作年限 8 7 6 6 5 4 4 3 2 级差 财务经理 主管会计 2500 400 100 100 2000 200 100 成本会计 1500 100 津贴补助标准如下:

职称、学历 会计师、大学本科 会计师、大学专科 助理会计师、大学本科 助理会计师、大学专科

补贴额度 100元/月 80元/月 50元/月 30元/月

岗位职责

1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行记账、算账、报账规定严格财经纪律,做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。 2、会计人员应该遵守的职业道德是:(1)敬业爱岗,(2)熟悉法规,(3)依法办事,(4)客观公正,(5)搞好服务,(6) 保守秘密。

3、负责编制月、季、年度会计报表及有关说明,每月初向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表,完整地反映财务状况,并按季度进行财务分析。 4、负责会计核算,特别对应收、应付等往来账要及时清理;协同办公室定期对固定资产、低值易耗物品进行盘点,做到账账相符,账实相符,发现不符,必须查明情况及时汇报。

5、妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。 6、完成公司领导交办的其他工作任务。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容