新媒体工作职责及考核标准

新媒体工作职责及考核标准

岗位：新媒体主管、微信专员、微博专员

人数：3人

岗位职责以及考核标准如下：

新媒体主管： 工作内容 日头条 考核内容 今日头条三个自媒体平台内容搭建以及运营； 2，收集分析同行业微信、微博、今日头条的运营情况及最新活动信息，总结竞争对手情况； 3，调研目标用户群体喜好，定位客户需求及喜好，增长粉丝量，提高粉丝粘度。 考核标准 1，数量 2，质量 3，转化 微信、微博、今1，微信、微博、活动策划 1，负责微博、微1，活动参与量 信、今日头条大型活动方案的策2，成本 3，转化 -来源网络，仅供个人学习参考

划、创意、执行、4，结案总结 运营； 2，新媒体平台资源拓展 宣传内容 1，公司PR稿 2，负责新媒体平台中评论进行监测和处理 团队管理 1，团队的建设与管理； 2，制定团队周、月工作计划以及团队周、月总结； 3，上级指定的其他工作 微信专员： 1，质量 工作内容 考核内容 新维持在每周3~5篇 考核标准 1，数量 2，质量 3，微博长图文使用 内容常规更新 1，公众号日常更2，图文阅读量 单篇/7天阅读量 -来源网络，仅供个人学习参考

3，图文互动量 2~5日间互动量 电商配合内容 1，公众号每周1，广告宣传是否1~2篇产品类内容（无需电商审核） 2，服务号每周五1，是否符合电商电商活动内容（需电商审核） 活动内容 人事配合内容 1，公众号每周四公司内部宣传内容发布 2，公司PR稿产出 日常维护 1，菜单维护（功1，菜单点击数据 能新增，活动专2，故障维护 门页，资源汇总） 3，失效内容清理 2，留言及消息维1，常见问题整理护（客服信息反归纳 馈，用户问题处2，相关关键词建-来源网络，仅供个人学习参考

数量 需求 2，转化 需求 2，转化 配合即可 符合标准 2，转化 3，电商部分节庆1，是否符合电商

理） 3，粉丝变化 活动策划 立 粉丝净增 微信公众号活动 5，活动参与量 6，成本 7，转化 8，结案数据 平台需求 1，认证审核 2，网监数据 配合平台需求更新 网络规范问题定期审查 考核标准 热点关注度 单篇/7日阅读量 单篇/7日互动量 粉丝净增 2，关键词更新 自媒体规划 1，数据分析 2，意见及建议 微博专员： 工作内容 常规更新 考核内容 1，维持每日更新数量 2，阅读量 3，互动量 4，粉丝变化 能新增，关键词5，菜单维护（功1，失效内容清理 维护，群发消息3，群发内容质量 -来源网络，仅供个人学习参考

管理） 热点头条 1，建立常规标签 1，长期标签数量 2，标签建立及维护 2，热门消息回复热门标签，热门及互动 评论参与 2，阅读量 3，互动量 活动策划 微博活动 1，活动参与量 2，成本 3，转化 4，结案数据 平台需求 1，认证审核 2，网监数据 自媒体规划 1，数据分析 2，意见及建议 今日头条： 3，头条及长图文 1，产出数量 配合平台需求更新 网络规范问题定期审查 考核标准 数量 工作内容 常规更新 考核内容 1，常规内容更新 -来源网络，仅供个人学习参考

2，阅读量 3，粉丝变化 4，推荐数 平台需求 1，认证审核 2，网监数据 自媒体规划 1，数据分析 2，意见及建议 周阅读量 粉丝净增 推荐数 配合平台需求更新 网络规范问题定期审查 -来源网络，仅供个人学习参考