银行最佳员工事迹材料

---XXX分行XXX“最佳员工”事迹材料

XXX，现任XXX银行XXX分行党委书记、行长。47岁，中共党员，汉族，本科学历，中级经济师，2005年12月进入XXX银行XXX分行，20年2月至20年6月任XXX银行XXX支行行长，20年6月调任XXX分行行长。

20年上半年在XXX支行任行长期间，围绕XXX分行党委战略引领，他带领团队一起大力拓展市场，坚持合规经营，取得了良好业绩。截至2016年6月底，XXX支行各项存款余额38亿元，较他两年前接手时12亿的存款规模翻了两番。他的团队获得了中银协中国银行业文明规范服务“百佳示范单位”、XXX集团工委“五四红旗团支部”、XXX省“金融五一劳动奖状”、XXX分行“先进基层党组织”等荣誉称号。XXX支行连续两年获得XXX分行标兵行称号。

一、踏上新征程，一腔热血洒故土

“事了拂衣去，深藏身与名”。2016年6月份因工作需要，带着XXX支行中国银行业“百佳示范单位”及连续两年“标兵行”沉甸甸的荣誉，XXX调整到XXX分行工作，他与刚刚开业三个月的XXX分行所有员工一道继续沿着XXX分行的战略发展规划，再踏新征。

凭着长期基层工作的责任与担当，他用实际行动向XXX

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分行证明了一个XXX人身上的“工匠精神”，为全体员工做了表率。“严细管理，追求卓越”是他的一贯作风，无论是上班考勤、还是日常会议，他总是第一个提前到达，树立典范。发展业务他思路清晰，措施得力；带领班子，他勇于担当；面对新格局，他带领XXX分行通过企业文化建设、组建职工之家、组织兴趣小组、开展员工心声座谈会等系列工作，使短时间内新团队迅速融合，使企业文化逐步成型，使团队凝聚力和协作能力不断加强，为业务发展奠定基础。

二、锁定新目标，一张蓝图铸传奇

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在他的带领下，XXX分行制定了三年规划，提出了“勇创标兵、做领先的二级分行”的发展目标，明确了发展思路，以XXX联合舰队为依托，以综合融资为名片，以机构业务为重点，以XXX分行公司业务、零售业务为指引，实现业务飞速发展。截至2016年12月底，XXX分行开业仅仅9个月存款规模已经达到24亿元，提供各类融资近50亿元，市场份额保持同业第一位，荣获XXX市委、市政府“全市重点项目建设优秀服务奖”，“2016年度支持地方经济发展先进单位”、“2016年度全市金融工作先进单位”。同时系统内荣获XXX分行“2016年综合经营管理先进单位”，在XXX分行2016年综合考评中位列二级分行第一名，荣获“标兵行”称号。 三、推出新举措，一鼓作气谋新篇

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“红雨随心翻作浪，青山著意化为桥”。20年是XXX分行落实总行新三年规划的收官之年，也是XXX分行行三年规划承上启下的关键之年。在经济新常态，监管趋严的大环境下，他根据总分行的安排，审时度势提出“控风险、抓合规、稳增长、快转型”工作新思路，集中精力抓好合规与风险控制工作，着力打造“平安XXX”；按照XXX分行提出”落实转型发展路径。新形势、新开局，化被动为主动，在稳增长的同时，用难得的时间和机会，尽快实现转型，谋求业务发展新篇章。

四、静思“工匠”魂，一脉相承续辉煌

“好风凭借力，助我上青云”。无论是在XXX支行，还是XXX分行，良好业绩的背后，凝聚的是XXX分行党委的关怀和正确领导，继承的是总行先进的企业文化。“不求轰轰烈烈，但求无愧于心”，他经常说的一句话就是“我是一名普普通通的XXX人”，他这种踏踏实实的“工匠”精神本身又何尝不是XXX分行两千多名干部员工精神的缩影，在这种精神感召和影响下，越来越多的先进人物和事迹层出不穷，也推动着XXX分行的业务发展不断向前，为践行--做出新的努力和贡献。

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