作者机构： [1]南京大学政府管理学院;[2]教育部高等学校公共管理类学科专业教学指导委员会
出版物刊名： 中国大学教学页码： 75-79页年卷期： 2018年 第8期
主题词： 劳动与社会保障专业;人才培养;师资情况;专业发展
摘要：从1998年教育部开设劳动与社会保障本科专业至今,20年来通过社会保障学科和师资队伍的建设,劳动与社会保障本科专业人才培养进入快速发展轨道。本文通过对全国劳动与社会保障人才培养情况的调查,发现目前全国劳动与社会保障本科专业和社会保障专业的硕、博士点在地区分布上东中西差距仍然较大,专业学科带头人的缺乏是制约不少高校该专业发展的主要因素,同时在专业课程设置上也呈现出专业培养目标不明确、专业性不强、核心课程体系不健全等问题,由此提出推动劳动与社会保障专业人才培养发展的建议。
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