xxxxx队2013年工会工作总结
一年来,中队工会在大队工会的正确领导下,能紧紧围绕原油生产这个中心,充分发挥广大职工主人翁的作用,牢记以人为本、构建和诣社会为宗旨,组织带领广大干部队员努力开展了民主管理、民主参与。突出履行职能,带领广大职工参与到“xxxxx”工作之中,受到上级和领导的好评。现将一年来工作总结如下:
一、积极开展劳动竞赛活动,稳定油区治安促进原油上产。
原油生产任务紧张,全厂各单位都立足本职开展上产活动。尤其是在原油上产活动期间,中队按照大队的整体部署,立足油区,通过强化值班制度,与xxxxx等任务相结合,扎实开展劳动竞赛活动。
日常巡护中就注意收集xxxx油区动态等信息,在上产活动期间,作出形势预判,坚决制止治安反弹。加强与公安部门的联系,通过设伏力抓现行,收到良好效果,有力的支持了原油上产活动。
二、踏实做好重大事项的公开公示,增强队员的信任感
对职工关心的焦点问题及时宣传公示。在涉及员工切身利益方面,主要通过各种会议及公开栏形式进行全过程公开。今年厂里为职工做了十大民生实事,其中商品团购、住房建设备受关注。中队也是十分重视,时刻追踪厂里动态,及时将信息进行公开,杜绝小道消息流窜,赢得了队员的信任。针对团购方面,厂里建设有团购网,中队工会一旦得到关于团购的信息,总是将信息及时打印张贴在公告栏,并且在中队晨会上进行通知,确保每一名队员都能够知道。如果有团购意向的,详细登记好团购信息,真正将好事做成实事。
此外,按照大队的要求,我们把中队员工享受带薪假的补贴情况进行了公示。将姓名、参加工作时间、补贴金额等详细进行公开,接受监督。今年,中队xxx名职工,共发放带薪假补贴xxxx元。
三、积极开展工友志愿者活动,替卫士分忧
今年中队按照大队要求,组建了自己的工友志愿者服务队,本着帮助员工困难家庭,替员工分忧的原则,在家政服务、心理辅导、幼儿教育等方面开展工作。今年,中队与xxxx结成帮助对子,定期到家中开展服务,陪老人聊天,调节心情,收到好评。在以后的工作中,中队将结合志愿者特长开展特色帮扶工作。
四、重视教育培训,为员工提高素质创造条件
我们十分重视员工教育培训工作,积极为员工创造学习条件,维护和保障了员工的教育培训权利。一是不断拓宽员工教育培训途径。我们积极向大队建议争取培训名额,通过各种渠道,采取多种形式,尽力为员工创造教育培训条件。今年参加xx油田护卫支队举办的干部培训班和业务骨干培训班2期,参加采油厂组织的相关培训4期,同时还有5人参加了为期一周的技能鉴定技能培训班。二是实施了员工健康体检。今年按照厂相关要求,我们组织员工进行了健康体检。截止到10月底,男性员工体检xx人,女性员工体检xx人。在女工特殊劳动保护上,我们按照大队的劳保规定执行,从维护女工合法权益的特殊利益出发,对处于“四期”的女工给予相应照顾。通过调查,广大女工对劳动保护措施落实情况比较满意。
五、开展多种形式的文体活动,丰富员工的业余文化生活。
结合护卫工作实际,我们总结提炼出“xxxx”文化品牌,在广大护卫队员中积极倡导“xxxxxxx”文化核心价值。积极开展假日文化建设,每逢节假日,我们都要组织开展丰富多彩的文化体育活动,使队伍始终保持昂扬的士气,有力保证了队伍的和谐稳定。工会本着凝聚、稳定员工队伍的原则、把丰富员工文化体育活动作为一个重要载体,充分发挥工会文化娱乐阵地的作用,从大事着眼、小事抓起,建立健全各类活动设施,为丰富员工的业余文化生活创造了先决条件,做到了“学有场所,乐有阵地”。 5月份,组织全体员工进行了迎五一趣味文体比赛;8月份组织员工参加了篮球、排球比赛;10月份中队组织全体参加了“xxxxxx”歌咏比赛。在今年采油厂举办的职工运动会中,中队工会本着重在参与的原则也积极组织员工参与。通过开展形式多样的文体活动,展示了护卫员工队伍的良好风貌,增强了员工的团队意识,振奋了员工精神,提升了广大员工的工作热情。
我们将在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,扎实有效地开展工会工作,确实维护职工的合法权益,进一步调动员工的积极性,为推动中队文明建设作出应有的贡献。
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