员工宿舍管理细则
为加强宿舍安全、文明管理,保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序,使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息,特制定本制度。
一、卫生、管理条例
1、宿舍长每月制定卫生排班表,并张贴于公共区域的明显位置,并由相关操作人员于执行完毕后进行签名。员工按照排班表认真打扫宿舍卫生(包括卫生间、厨房等公共区域和死角);
2、宿舍长每日认真检查并做书面记录,每月向安保负责人报备一份;
3、宿舍公共卫生,大家应共同爱护,不随意乱丢垃圾,不乱挂衣物鞋袜,不随地吐痰,室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物按价赔偿;
4、随时在宿舍内保持个人良好卫生,勤洗换衣服、被褥以免发出异味;
5、宿舍长每月组织住宿人员大扫除一次,彻底清理宿舍区域内外死角;
6、自觉将室内物品、个人床铺摆放整齐。洗漱用具放在脸盆内,脸盆应放在床下两侧,毛巾可叠好挂在床头。鞋子头外跟内放在床下,摆成一线。桌上摆放物要求摆放整齐,桌面要求保持干净,无灰尘。 宿舍内不得乱挂衣物,干燥衣物自行收齐并叠好放衣柜内,洗晒衣物必须到指定位置晾晒。
1
云南云集四方文化传播有限公司
7、不准私自乱接电器、插座,严禁昼夜长明灯。如电器出现异常或损坏员工不得擅自违章维修,应及时报修,如不报修因此造成的后果由责任人承担。
8、宿舍内禁止饲养宠物。
9、员工离职、开除、辞退即终止宿舍使用权,应于手续办理完毕当日迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用品、抽屉、更衣柜等进行清理,及时完整齐交桌、柜钥匙,有管理部门进行验收。
10、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮等危险物品和有碍卫生的物品。提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在24小时内报告安防部,否则不予处理,对于人为造成的火警、火灾事故,一经查实,依照国家法律法规追究其刑事责任。
11、所有住宿员工之间要团结互助,互敬互爱,要讲究公司礼貌礼节、尊邻敬友,和周边住户搞好人际关系,不和他人无故争端、吵闹,以谦卑心态和邻里友好相处,不得损我民族之风,坏我公司形象。
二、行政条例
1、宿舍长每日对宿舍卫生进行一次检查,卫生不合格一次扣罚人民币5元,不打扫一次扣罚人民币20元并第二天再次打扫,宿舍长不按规定例行卫生检查,一次扣罚人民币20元;
2、在宿舍区域内随意乱丢垃圾,乱挂衣物鞋袜,随地吐痰,室内张贴色情画片、乱写
2
云南云集四方文化传播有限公司
乱划,违者每次扣罚人民币5元并限期更正;
3、发现不及时清洁而散发恶臭的个人物品,一经发现扣罚人民币10元,并责令限期清理。
4、在宿舍区域墙上乱钉、损坏(浪费)公物按价赔偿;
5、在宿舍区域播放黄色录像及参与人员一经发现立即开除;
6、非本宿舍人员未经批准一律不得留宿。亲朋好友来访,先于宿舍长处登记并于22:30前离开宿舍,家人来访如需短期(三天内)留宿,先向安保部负责人递交书面申请,经批准同意后方可留宿,如有违者每人次人民币50元处罚,如宿舍人员有财物丢失,留宿者承担所有责任;
7、住宿人员必须在晚上23:30分之前回宿舍,如不回宿舍住宿,须提前向宿舍长请假,违者每次扣罚人民币20元,员工如在外面留宿,所发生的一切后果自负,公司不承担任何责任;
8、不得在宿舍内高声喧哗、打闹、斗殴、饮酒、赌博、吸食毒品及进行其他所有违法活动,违者一律按《员工手册》相关规定处理,情节严重者移交公安机关处理;
9、节约水电、爱护公共设施,如有损坏,照价赔偿,住宿期间产生的除房租外的所有水电、物管等费一律按人头平摊,并于当月工资内扣除;
10、宿舍钥匙的管理:每间宿舍只能由宿舍长配备一把钥匙,其余统一由行政部保管,任何员工不得私自配备,违者一经查实宿舍长和配备者各处罚人民币50元;
3
云南云集四方文化传播有限公司
11、如被房东或当地住户投诉一次扣罚住宿人员每人人民币50元;
12、所有住宿员工必须严格遵守此管理制度,宿舍长须严格管理并执行,违规违纪行为均可举报,举报奖金为被举报人处罚的相应金额。
13、发生下列情况之一者,应立即通知主管及管理部门:
(1) 违反宿舍管理规则,情节重大者。
(2) 宿舍内有不法行为或外来灾害时。
(3) 员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。
三、以上各项规章制度,由公司后勤宿舍管理部门进行检查监督,对违反制度的人员进行警告、罚款或取消其住宿权利,情节严重的并呈报上层议处。
四、本制度经呈公司董事会、总经理核准后公布实施。
2010年 8月 1 日
4
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容