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能力水平方面存在的问题及整改措施

2021-03-16 来源:好走旅游网


能力水平方面存在的问题及整改措施

查摆的主要问题

一是学习态度不够端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。

二是理论功底不够深厚。在一定程度上轻视了理论学习,没有很好地处理工作与学习的矛盾,忙于工作多,理论学习少;对自己有用的学习得多,全面系统学习少,导致理论功底不深,用科学理论指导工作时,缺乏入理的分析。

三是执行决策不够坚决。平时工作中在执行上级决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己干好本职工作就好了,从而忽略了在思想上行动上组织上与上级保持一致。

四是执行制度不够严格。存在老好人思想,制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决,对机关日常管理方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。

五是思想解放不够充分。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够,工作虽然能保证质量完成,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性地完成工作。

六是考虑问题不够长远。特别是今年以来,在一些工作上感觉有一些目光短浅,考虑问题不深入,没有从实质上协助班子着眼于长远发展,在筹划安排工作、考虑单位发展还

不够全面,考虑问题不周到。

七是创新劲头不够充足。重经验轻创新,长期以来受个人性格特点影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。

八是服务意识不够牢固。对于基层的服务需求和困难解决的不及时,面对基层开展工作时坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音,掌握不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。

产生问题的根源

一是学习自觉性不强。没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强,总是被动地去学习,而没有自觉地去学习、不能在理解的基础上学习,导致对改革发展的认识不深刻,对深层次的问题研究考虑不够。

二是理想信念不坚定。一定程度上在名利和进退间放松了对自身的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,表现出工作动力不足、精神状态不佳。

三是党性修养不够深。受不良风气冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,干好干坏一个样,干事创业热情不高,不思进取,工作能应付则应付、能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退。

四是宗旨意识不牢固。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,

为民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,缺乏急群众之所以、想群众之所想的民本思想。

五是思想觉悟不达标。面对义和利、是和非、正和邪的矛盾,没有做出正确选择、科学判断和核心坚守,出现了觉悟不高,素养不强,作风不硬的情况,影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦的绷紧。

六是纪律观念不严明。没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,对自身建设、自身要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,在纪律观念上有所松懈。

采取的整改措施

一要加强理论学习。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,用最新的优秀成果提升自身综合素质,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

二要坚定理想信念。坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

三要加强党性修养。在今后的学习和工作中,坚持用党的理论武装头脑,不断提高自身的党性修养,加强党性锻炼,坚定信念不动摇,自觉培养积极向上的道德觉悟,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉维护党的权威。

四要增强宗旨意识。针对存在的脱离群众、高高在上问题进行扎实整改,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,为基层和群众解决实际困难。

五要强化遵规守纪。问题整改中,将严格执行各项纪律,守住各条防线,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。

还有一组精品提纲

一、查摆的主要问题

理论学习方面:

一是集中学习的深度不够。

二是理论实践的联系不够。

贯彻落实上级决策方面:

一是落实上级决策部署缺乏创新性和主动性。

二是落实请示报告制度缺乏严肃性和前瞻性。

担当作为方面:

一是担当能力尚需进一步强化。

二是工作标准尚需进一步提高。

三是进取意识尚需进一步加强。

二、产生问题的根源

一是思想解放不够,创新意识不强。

二是服务意识不强,宗旨观念不牢。

三是理论学习不够,党性修养不强。

四是监督意识不强,制度执行不严。

三、采取的整改措施

一要强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,进一步突出问题导向,在思想上做一个明白人。

二要把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,进一步强化担当意识,在事业上做一个能干人。

三要保持做老实人、坚持说老实话、坚决干老实事,进一步强化宗旨意识,在为民上做一个贴心人。

四要清清白白做人、干干净净做事,坦坦荡荡为官,进一步强化规矩意识,在廉洁上做一个干净人。

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