优秀员工评选申报表范例

单位： ****** 填写日期：2015-1-30

姓名 部门 顾小波 技术中心 性别 男 年龄 29 学历 本科 岗位 技术中心管理员 就职时间 2011年5月12日 申报理由首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会。 2010年10月份进入**工作，次年5月份调到集团技术中心工作至今。在**工作几年来，我一直遵守公司各项规章制度，不旷工、不迟到、不早退，更无违法乱纪行为发生，也未受任何处分。 集团技术中心的工作，不单是对集团下属各公司的技术管理，还要与政府部门打好关系维护公司的外在形象。所以作为技术中心管理员，不仅要业务素质高，更要善于与政府科技工作人员交际。 在日常工作中，我一直专注细节，认真思考分析问题，尽职尽责完成部门工作任务，在技术中工作中我除了完成日常管理工作外，更是利用一切机会，参加各类培训，来充实提高个人业务水准。我在技术中心有以下工作业绩: 1、制度方面 参与编制了“企业对外项目申报奖励”、“工程技术人员职称”以及技术管理制度修订等文件 2、固定资产管理方面 参与固定资产投资审批，建立固定资产管理月度报表，督促各公司逐步完善固定资产投资管理。今年1月份更是对公司09年的固定资产管理制度进行修改； 3、技术中心评价 集团技术中心是江苏省级企业技术中心，每隔两年都要进行评价，以往评价得分均在60—75分之间，上次评价得分在83分，比起以往有了很大的进步；14年度更是推动**公司申报省级企业技术中心并获批。 4、知识产权管理 建立知识产权管理台账，加强对各公司专利产出宣传，近三年来专利方面的数量占总数的一半，尤其**公司更是从无到有，现每年均申请发明专利一项； 5、对外申报科技项目方面 在对外科技项目申报方面自从《对外项目申报奖励》政策发布以来整个公司对科技项目申报一块有了很大的提升。我在科技进步奖申报方面颇有心得，接受工作以来，每年都能获得市科技进步奖。 以上是我工作的一部分成绩，仅仅能说明，在本职工作中的部分表现。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。从点点滴滴的小事做起，从中不断积累、总结，这些小事终究会成为以后事业的基石，让我稳稳的提升。再次感谢公司领导对我工作的支持与关怀。我一定会努力做好工作，争取早日成为独当一面的管理人才。 部门意见（请填写部门评审意见） 所在公司意见