填表时间: 年 月 日 姓 名 上级主管 试用期间自我总结: 所属部门 入职时间 职位 申请转正时间 签字: 试用期考核情况(由上级主管负责人填写): 工作主动性: 优秀 良好 一般 有待提高 不合格 工作能力: 优秀 良好 一般 有待提高 不合格 工作态度: 优秀 良好 一般 有待提高 不合格 综合评定等级:优秀 良好 一般 有待提高 不合格 任用意见: 表现优秀、提前转正 转正日期: 年 月 日 表现满意、按时转正 转正日期: 年 月 日 表现不满意,延期转正 延长试用期至: 年 月 日 表现较差予以辞退 最后工作日至: 年 月 日 是否调换岗位 (调换岗位需填写沟通记录) 否 是 拟调至 岗位 沟通记录: 签字: 年 月 日 人事行政部意见: 签字: 年 月 日 总经理意见: 签字: 年 月 日 说明: 1、试用期总结应从在试用期的工作情况,学习情况,劳动纪律情况,对公司发展的展望,对个人职业生涯的展望及与领导沟通的内容与感想,自己的不足,希望如何改进,公司管理的不足,希望如何改进等几方面进行描述。
2、以上填写内容要实事求是,直接主管须对该员工在现岗位一切工作表现负责。 3、本表留存人力资源处备案。
部门主管意见
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