思想政治工作制度
第一章 总则
第一条 为进一步加强和改进协会的思想政治工作，形成在支委领导下的党政工团齐抓共管、各负其责的思想政治工作新格局，建立健全思想政治工作责任制，保证协会的改革、发展、稳定工作顺利进行，特制订本制度。
第二条 协会思想政治工作必须全面贯彻落实习主席系列重要讲话指示精神，引导协会广大党员、干部、职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力造就一支适应新形势、综合素质过硬的干部队伍，为协会工作提供强大的思想动力。
第三条 协会的思想政治工作必须始终坚持以人为本的原则，切实尊重和维护干部群众的主人翁地位和合法权益，真正发动和依靠干部群众参与协会的民主决策、民主管理和民主监督，使协会与干部群众形成一个目标共创、命运相连的利益共同体，齐心协力办好协会。
第二章 思想政治工作组织机构
第四条 为了加强对协会思想政治工作的领导，成立以支委书记为组长、支委副书记为副组长，其他支委委员为成员的思想政治工作领导小组，定期召开会议，分析协会所有人员思想动态，研究部署思想政治工作任务。
第五条 协会思想政治工作领导小组下设思想政治工作办公室，挂靠协会办公室，及时关注和引导人员思想，执行并督促完成领导小组部署的思想政治工作。
第六条 定期召开会议研究本支部、本总支员工的思想动态，采取有效措施，及时解决工作中出现的思想问题，并及时向协会思想政治领导小组和思想政治工作办公室汇报。
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第三章 思想政治工作的基本原则
第七条 协会思想政治工作要坚持融入日常工作，服务改革发展。强化服务意识，增强服务本领，为协会的改革和发展提供强有力的政治保证和思想动力。
第九条 坚持群众路线，。要抓住干部群众最关心的热点、疑点、难点问题，把解决思想问题同解决与干部群众密切相关的实际问题结合起来，为干部群众办好事、办实事。
第八条 坚持领导干部以身作则，身教重于言教。各级领导干部要廉洁勤政、公道正派、严于律己、率先垂范，以人格的力量教育人、影响人、带动人。
第十条 坚持继承、借鉴和创新。继承党的思想政治工作的优良传统，借鉴国内外的成功经验，不断探索新形势下思想政治工作的新思路、新途径、新方法。
第四章 思想政治工作的内容
第十一条 突出抓好理论教育。认真组织学习各种理论知识，深入分析协会当前思想政治领域的实际情况，及时找出带倾向性的问题，进行正确的教育引导，把广大干部群众的思想统一到党的基本理论、基本路线、基本纲领上来，统一到完成协会各项工作目标上来。
第十二条 切实抓好思想道德建设。通过开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的道德教育活动，大力营造良好的协会道德风尚。
第十三条 大力进行形势、政策、民主和纪律、法制教育。要围绕党和国家的中心工作，及时进行国际国内形势教育，不断增强干部群众的全局观念和大局意识。配合协会的重大改革决策和措施及规章制度的出台，向干部群众介绍协会面临的形势、改革与发展的目标任务及其有利条件和不利因素，增强改革的承受能力。要加强民主和纪律、法制教育，引导广大干部群众学法、懂法、守法和遵纪。
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第十四条 搞好协会文化建设。要把协会文化建设作为结合协会工作开展思想政治工作的重要途径，把协会廉政文化纳入协会文化建设，进一步拓宽思想政治工作的渠道，大力弘扬协会精神。
第五章 思想政治工作的运行机制
第十五条 建立健全思想政治工作制度。为使思想政治工作逐步实现规范化、制度化，保证思想政治工作和精神文明建设任务的落实，应建立健全以下制度：
（一）建立支委学习制度。按照上级党组织的总体部署和要求，定期组织支委学习，定期向上级党组织汇报学习情况。
（二）建立党支部例会制度。定期召开党支部例会，传达上级党组织有关工作部署和指示精神，专题研究思想政治工作开展情况，定期反馈、分析各个时期各个层次人员思想动态，部署阶段性工作。
（三）建立人员思想动态分析制度。支委要定期分析人员思想动态，并将分析情况及时向机关党委汇报。
第十六条 加强思想政治工作队伍建设。有计划选择一批政治素质好、文化层次高、工作能力强、德才兼备且经过基层锻炼的中青年同志充实到政工队伍，并组织相关人员定期进行学习。
第十七条 加强协会思想文化阵地建设和管理。协会的一切思想阵地，如内部报刊、网络、宣传栏等都应该成为宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵的阵地。
第六章 思想政治工作的考核与奖惩
第十八条 思想政治工作要与协会各项工作活动一起规划、一起部署、一起实施、一起检查考核。
第十九条 对在思想政治工作中做出显著成绩的先进个人给予表彰奖励。对因忽视思想政治工作而出现问题或造成较大影响的，作为评选各类先
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进的否决条件。
第二十条 思想政治工作取得的成效和实绩是干部考核任用、奖惩的重要依据之一。
第二十一条 第二十二条 欢迎下载 第七章 附则
本制度由协会办公室负责解释。本制度自发布之日起施行。
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