您的当前位置:首页正文

主播薪酬方案0--最新版

2021-04-18 来源:好走旅游网
.

正式主播薪酬方案

一、要求

1、每月有效直播天数24天,有效直播标准为每天累计播5个小时,即:每月5小时×24天。(或每月4小时×30天),每月累计有效播够120小时。

2、第一周为考核期,考核期内须在公司直播间播2小时/天,考核期内无薪,每天餐费补贴30元。

考核结束决定是否录用,并依据考核期内直播时形象、打扮、聊天、才艺、特长、粉丝等评定新人保底收入。

3、专职主播保底收入范围2000~3500元/月,分为2000、2500、3000、3500四个等级。 4、保底收入分配方式 礼物提成收入 占比保底收入 <50% 50%≤占比<80% ≥80% 第一笔 2k~2.5k元/月 2k~2.5k元 2k~2.5k元 2k~2.5k元 第二笔 1000元 100元 500元 1000元 备注 5、提成比例:直播平台将礼物提成全部打入公司,主播获得公司总收入的50%~75%,分为50%、60%、70%、75%四档。

当主播礼物提成收益低于保底收入时,公司补足保底收入 ;当主播提成收益高于保底收入时,主播可获得保底收入和提成中扣除保底收入部分的收益。 6、外派提成:参加公司安排的商业活动、影视综艺出演等外派活动,获得总收入的50%的提成; 二、福利:

1、享受公司正式员工的社保等五险代缴、生日PARTY、节日礼品、公司活动等各种福利。 2、对于优质主播公司免费提供高端住所,并配置高端直播设备。

3、公司提供直播设备(高清美颜摄像头、麦克风、声卡等,电脑自备),如果主播选择在家里直播,可交押金1000元将设备带家里,由公司安排上门安装,直播一年以上可退还押金。 4、公司每周安排一次直播专家、才艺老师,为主播提供免费的专业才艺培训。每周不定时安排主播一对一指导。

5、公司提供商业、影视娱乐等活动参与机会。 6、公司不定期安排优质主播集体游玩。 三、明星培养计划:

1、公司提供主播的风格设计、形象设计及包装; 2、专业才艺培养、专业财经知识培养; 3、宣传推广、吸引粉丝、品牌塑造及宣传;

4、公司配备主播私人助理,视频、写真等拍摄人员,平面设计人员、视频后期制作人员,新媒体运营推广人员,为主播提供专业的扶持。

5、公司提供商业代言,影视、综艺节目演出机会,提升主播的专业素养和个人价值;

6、公司提供个人作品发行、自行制作歌曲、舞蹈、影视、综艺等节目,最终将每一位主播打造成专业明星。

部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!

.

兼职主播(非公司员工)薪酬方案

1、每月有效直播天数20天,有效直播标准为每天累计播3个小时,即:每月3小时×20天。(或每月2小时×30天),每月累计有效播够60小时。

2、第一周为考核期,考核期无薪,考核可在家里直播也可以在公司播,在公司播有30元每天的餐补,考核结束决定是否录用,并依据考核期内直播时形象、打扮、聊天、才艺、特长、粉丝等评定保底收入等级; 3、保底收入范围:2000~3000元/ 月,分为2000、2500、3000三个等级。最低工作时间3个月以上,低于三个月的要退还公司支付的培训费用、推广费用2k-5k等。

4、提成比例:直播平台将礼物提成全部打入公司,主播获得公司总收入的50%~70%,分为50%、60%、70%三档。

当主播礼物提成收益低于保底收入时,公司补足保底收入 ;当主播提成收益高于保底收入时,主播可获得保底收入和提成中扣除保底收入部分的收益。

5、外派提成:参加公司安排的商业活动、影视综艺出演等外派活动,获得总收入的50%的提成;

6、公司协助直播设备采购,设备费用须有兼职主播自理。

部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!

.

专职经纪人薪酬方案

工作职责:

负责主播的招聘,直播平台使用指导、直播设备使用指导,岗前培训,主播日常管理等事务。 薪资方案:

1、试用期一个月、底薪3000元,招人10个/第一个月,转正。 2、有效主播人数认定标准,通过公司一周考核。

3、转正工资底薪:3500元/月,管理提成为名下主播提成收入的8%,当主播提成收益低于保底收入时,经纪人不能享受主播礼物收入提成;当主播提成收益高于保底收入时,经纪人可享受主播提成收入8%的提成。 4、转正后主播增员考核为每月5个人。

5、名下主播20个人以后不再考核主播招聘人数,开始考核名下主播业绩。

备注:

兼职经纪人:推荐一位主播经考核录用,在公司播够一个月的一次性奖励350元红包,奖励将在次月10号岁工资一起发放。招进来的主播由公司直接管理,不计算管理提成。

部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!

.

主播日常管理办法

一、每天12:00之前要向管理员提交当天开播时间,直播主题、直播时长。

二、每月底统计本月有效直播时长,专职需达到120小时,兼职需达到60小时。 三、直播效果考核:入职一个月的主播当月礼物总收入应达到保底收入的50%; 入职两个月的主播当月礼物总收入应达到保底收入的100%。 考核结果不达标的,公司有权终止合作协议。

部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容