年度考核责任书

为提高经济运行质量，确保年度经营目标的全面完成，根据公司与北方华锦化学工业股份有限公司签订的二○一四年度考核目标及经营工作任务，按照《乙烯二分公司精益生产和精细化管理指标体系及考核办法》，遵照个性化管理、差异化考核的原则，经双方协商，签订本绩效考核责任书。 一、 考核内容

1. 认真贯彻落实执行公司的质量方针、目标、国家法律法规，确

保质量目标和指标的实现。

2. 严格执行公司变更管理制度，做好变更管理的审定、监督、检

查、考核、备案等工作。

3. 完成同行业有关技术改造信息的收集、分析、整理；认真组织

做好各项有关节能降耗、生产的技术改造工作。

4. 加强研究和组织解决生产中出现的各种技术问题，搞好生产平

衡，确保公司各生产装置“安、稳、长、满、优”运行。 5. 进一步做好公司新工艺、新产品的技术研发工作。

6. 按时完成2015年各装置大修改造的论证工作；乙烯一分公司

原料与公用工程的改造工作；裂解装置乙烷与轻烃原料投用改造工作；炼化一体化优化升级节能改造的前期可研工作。 7. 严格执行技术档案的保管、借阅、发放制度，为各装置技术改

进提供准确可靠的依据。

8. 遵守公司安全管理规定，全年安全事故率为零。

9. 加强劳动纪律管理，全年违纪率为零。

10. 做好安全环保整改工作，完善改造项目环境识别与控制。 11. 管理费用不超指标，控制5万元以内。

12. 参与公司业务管理与培训，合理化建议参与率在100%。 13. 按照公司安排，完成党建工作、党风廉政建设、公司文化建设

等其它各项任务。 二、双方权利与义务

1、甲方有权依照责任书的约定要求乙方完成考核目标及工作任务，同时享有对其奖惩的权力。

2、乙方完成责任书所约定的考核目标及工作任务后，享有依据考核结果取得报酬及奖励的权利。 三、责任书的变更、解除和终止

1、经甲乙双方协商一致，可以变更本责任书。

2、因不可抗力致使责任书约定的指标无法完成的，双方可以解除责任书，责任书的权利义务终止。 四、其它

本责任书正本一式两份，双方签字生效，经理办公室和生产技术处各执1份，同时抄送相关监管部门。

甲方授权代表： 乙方授权代表：

二○一四年 月 日 二○一四年

月 日