甲方:农村商业银行
乙方:农村商业银行信贷管理部
为进一步明确岗位责任和管理职责,充分调动和挖掘机关管理人员工作积极性和内在潜能,建立业务经营和管理的长效机制,确保各年度经营目标全面完成,甲乙双方特签订本责任状:
一、业务发展目标
1、四级分类不良贷款压降目标,2014年达4000万元;
2、五级分类不良贷款占比,2014年控制在2.6%以内;
3、五级分类偏离度,2014年控制在1%以内;
4、大额贷款贷后检查比例频率,2014年每季自然人100万元(含)以上达到100%,法人300万元(含)以上达到100%。
二、管理目标
1、严格遵守国家法律法规和建湖农商行各项规章制度;
2、安全经营、无案件、无责任事故、无违章违纪行为;
3、严格执行总行绩效考核办法,及时将任务分配至各支行;
4、强化各项任务目标的考核,准确及时上报总行领导;
5、加强文明服务,环境优美、整洁、无重大责任投诉;
6、严格按照银监部门的报表要求上报各项统计数据;
7、总行其他管理要求。
三、违标承诺。如发生下列情况之一者,乙方自愿主动引咎辞职。
1、全年未能完成四级分类不良贷款数80%的;
2、连续三个季度五级分类不良贷款占比超过规定的;
3、发生经济案件或违规违纪问题以及职工受到行政记大过以上处分的;
4、大额贷款贷后检查未达到要求,发生严重责任事故的;
5、60%以上员工联名要求提请予以撤免职;
6、五级分类偏离度超过1%的;
7、发生严重损害农商行利益不良社会影响的行为;
8、其他总行认为不宜担任领导职务的行为。
四、本责任状期限为2014年1月至2014年12月,在期限内因经营环境、监管要求的实现需要调动或变动,乙方无条件服从。
甲方(签名):乙方(签名):
二○一四年一月八日
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