如何进一步加强企业基层党组织建设

思想政治　。ｄｅ。。。ｇ　ｃａ。ａｎｄ　ｐ　廿ｃａ。　如何进一步加强　业基层党组织建设　溪张鹏ｌ河南能源焦煤集团组织部河南焦作４５４１５０　摘要：企业党组织作为党的基层组织，最贴近群众，是党与职工群众紧密联系的桥梁与纽带，是党的思想阵地最前　沿。因而，从事企业基层党组织工作的同志，首要任务就是从本单位实际出发，不断研究探索党建工作的新特点，促进　企业精神文明建设，推进企业的长期和谐发展。　关键词：基层组织；建设；方针　加强基层党组织建设，首先要充分认识到基层党组　织在党的建设中具有的重要地位和作用　一、基层党组织也是党的各级领导组织和领导人员产生和存在　的基地和基础，在上级组织和党员群众之间居于联结、接合地　位，因此可以说，没有基层党组织，也就没有党。同时，基层　党组织在党的工作体系中也占有不可替代的地位。加强党的建　设的基本经验，只能首先来源于基层党组织的实践活动。基层　党组织是落实党的路线、方针、政策的决定力量，是从政治　上、思想上团结广大群众的核心，是党联系群众的纽带，是党对　群众的重要”影响源”和信息”反馈点”；基层党组织是基层单　位人民内部矛盾的调节者，也是维护党的纯涪陛、先进陛的关键。　二、加强基层党组织建设，必须建立一支坚强有力、职　工信赖的高素质的基层党员干部队伍　领导干部的素质如何，党员的先进模范作用直接关系到党　在职工中的形象，关系到基层党组织的凝聚力、向心力和战斗　力。建立高素质的党员干部队伍，是基层组织的一项重要任　务。要把党员干部的思想建设放在首位，从世界观、人生观、　价值观上加大理想信念教育的力度，教育党员干部树立政治意　识、大局意识和责任意识，牢记党的宗旨，增强党的先进性认　识，始终站在改革和发展的前列。通过加强理论知识学习、改　善干部队伍结构、健全工作制度、改进工作作风、改善工作条　件，把党的建设的具体工作融人实际工作中，增强党组织的影　响力、凝聚力和战斗力。把党组织建设成为贯彻上级党委重要　思想的组织者、推动者和实践者，实现企业的和谐发展，以推　进各项工作的开展。　三、加强基层党组织建设，要不断加强党员教育管理，　把党员教育和管理工作有机结合，健全党的组织生活　切实解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的突出问　题，推进党内生活制度化，坚持定期组织党员学习，过好组织生　活。建立经常性的了解党员学习、工作、生活情况的制度，通　过谈心、走访、慰问、解决实际问题等方式，为党员的学习、　工作和生活提供服务。使每个党员时刻记住自己是一个共产党　员，自觉学理论，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中　国特色社会主义及实现中华民族伟大复兴的理解；学科技，解　放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要；学业　务，努力提高自己的业务能力和服务水平。用党章的标准严格　要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。要　抓好党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想防线，建立健全各项　监督管理制度，积极组织党员干部学习上级有关文件、法律知　识，传达贯彻会议精神。积极探索从源头上抑制腐败的措施并　实施有效的监督。健全党的组织生活，做到人人都在组织里，　人人都在监督中，及时召开民主生活会，做到重大问题集体研　究、集体表决，不搞“一言堂”，更不搞暗箱操作，经常开展批　评与自我批评，实行责任追究制度，维护和遵守党的纪律，保　持党的先进性教育。　根结底也是为了最广大人民的利益。由此，企业党组织的建设　应该倾听群众意见，赢得群众的支持，只有这样，党的事业和　各项工作才会有坚实的群众基础。如何适应新形势的要求，我　认为，企业党组织建设要从思想上重视，转变思想观念，探索　新的路子和方法。　在新的历史时期，基层党组织领导班子需要解放思想，转　换脑筋，把握好党建工作的“切入点”。随着经济的发展和改革　的不断深入，员工的思想异常活跃，因此，要加强企业基层党　组织建设，在改造客观世界的同时，努力改造主观世界。要联　系思想实际，解决好权力观、地位观、利益观问题，促使支部　成员学会在政治思想这一高层次上开展工作。因此，企业基层党　组织要不断探索与当前形势相适应的新的工作方法和运行机制。　１．要有工作内容上的保证，以适应新机制的健康运行。企　业基层党组织的工作内容要有较高的层次拓展。要突出以人为　本，实施教育、引导、激励和培养的目标，这是企业制度创新　中带根本性的党建工作和思想政治工作。教育，就是在实行新　的机制中，要坚持加强对职工的爱祖国、爱企业、爱本职的教　育，企业精神和企业形象的教育等。引导，就是要以正确的人　生观和价值观去引导人，确立正确的竞争观念、市场观念、效　益观念和价值观念，来适应新机制运转；激励，就是要通过抓　典型、树形象，把严格管理与日常的分配制度相结合，把加强　思想工作与解决具体问题相结合的方法，来调动人的积极性、　创造性，形成强有力的利益激励机制；培养，就是以培养高素　质人才为目标，培养一批道德素质好、技术业务精、适应市场　经济的各种专门人才。要通过基层党组织工作的拓展，使党员　和职工行为更切合现代企业制度的实际。　２．要继续深化党建目标管理、量化考核。把党建和生产经　营工作指标一并纳入企业党建考核体系，使党建工作与生产经　营工作有机地结合、融为一体，在布置生产任务的同时布置思　想政治工作，在检查考核生产经营效果的同时，检查考核思想　政治工作的落实情况。做到“抓思想从生产出发，抓生产从思　想人手”，使党建和思想政治工作注入实实在在的内容，由“软　任务”变成“硬指标”。　３．工作力求“实、活、新”。所谓“实”，就是工作要从实　际出发，实事求是，真抓实干不拘泥形式，摆花架子，作表面　文章。“活”就是开展教育要形式多样，丰富多彩，寓教于乐。　在管理模式上要把过去统一、单一、计划型转为自主、多样、　有效的管理。坚持“三少三多”，即在计划布置上，少一点指令　性，多一点指导性；在管理方法上，少一点统一模式布置，多发　挥一点主观能动陛，在开展活动上多注重实效，少讲究形式，多　开展一点有实效的小型活动。“新”，就是要敢于创新，适应新形　势，研究新的工作方法和规律，以增强工作的吸引力和感召力。　总之，切实加强企业基层党组织建设，真正把十八大和　十八届四中全会精神落实到实际工作中去，将基层党组织建设　扎实有效、健康有序地开展下去，充分发挥共产党员的先锋模　范作用，使广大党员成为勇于改革、开拓创新、带头完成各项　生产任务的模范，才能调动起职工群众的积极性，齐心协力办　好企业。使党组织的思想政治优势得到有效发挥，积极促进企　、ｌ　和谐发展。　１２５　四、加强基层党组织建设，要积极探索行之有效的方式　方法　新的历史条件下，执政为民是我党的一贯宗旨，也是中国　共产党领导干部执政掌权的出发点和落脚点。我们党作为代表　工人阶级和全国各族人民的政党，我们党进行的一切奋斗，归