备注 一 组织建设 办公环境 9 10 11 12 13 14 办公环境布局合理、清洁整齐，办公家具、用品及上墙物品等定置管理、规范摆放。 制订本企业公文管理的有关制度和办法。 制订本企业车辆管理的有关制度和办法。 制订本企业办公用品管理的有关制度和办法。 制订本企业人资管理的有关制度和办法。 制订本企业印信管理的有关制度和办法。 制订本企业会务管理的有关制度和办法。 制订本企业档案管理的有关制度和办法。 制订本企业合同管理的有关制度和办法。 制订本企业大事记编纂的有关制度和办法。 制订本企业公务活动的有关制度和办法。 制订本企业信息管理制度和办法。 制订本企业值班工作的有关制度和办法 -2-
四 制度建设 15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 五 公文管理 27 28 制订本企业保密管理的有关制度和办法。 对本企业各项管理制度进行汇编，建立健全企业制度体系。 制订本企业公文管理的有关制度和办法。 收文管理做到全过程控制，不发生公文延误现象。及时流转，无积压、无遗漏、无丢失。 制发公文符合要求，行文关系、公文格式等规范，不发生差错。 党支部会议、总经理办公会议等重要会议记录准确、完整，领导讲话、会议纪要等按程序及时整理下发。 高标准、高质量地组织完成本企业内部的有关综合性文字材料的起草、修改等工作。 上报集团公司的各种会议材料或综合性文字材料，上报时间和质量符合集团公司要求。 制订本企业印信管理的有关制度和办法。 企业印信、证照等管理和使用程序规范。 制订本企业档案管理的有关制度和办法。 -3-
29 30 31 32 六 印信管理 七
档案管理 33 34 35 36 完善档案管理的设备设施，在有条件的情况下，设置专门档案室，配备专职档案管理人员。 按照集团公司档案管理的有关要求，做好本企业所负责的档案管理工作。 按照建设项目档案管理的有关要求，配合工程管理部门做好工程建设档案管理工作，验收合格率达到100%。 加强档案的开发和利用，积极为本企业生产经营管理提供服务。 制订本企业会议管理的有关制度和办法。 牵头组织的重要会议有完善的会务方案，会议组织规范化、标准化、程序化。 制订本企业合同管理的有关制度和办法。 合同审查流转程序规范，实施率100%。 合同日常管理规范，做到台账清晰、手续齐全、资料完备、归档及时。 制订本企业车辆管理的有关制度和办法。 -4-
八 会务管理 37 38 39 九 合同管理 40 41 十 42
车辆管理 43 44 45 46 47 48 49 50 建立健全车辆资产档案和技术档案。 加强油耗管理，实行一卡一车，严格油耗记录，做好燃油测算。 加强公务车辆交通安全管理，重视驾驶人员的安全教育和管理。 加强车辆维修费用的审核和管理。 公务车辆调度和使用程序规范。 按时、优质完成出车任务，不发生重大交通安全事故。 制订本企业办公用品管理的有关制度和办法。 做好办公用品的市场询价工作。 做好办公用品入库、出库管理工作。 建立健全办公用品固定资产台账。 办公用品管理程序规范，出、入库手续齐全。 加强印刷品管理。 做好办公用品库房的安全防火工作。 制订本企业人事管理的有关制度和办法。 -5-
十一 办公用 品管理 51 52 53 54 55 十二
56 人事管理 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 做好高校毕业生招聘、特殊人才招聘、职工调动等管理工作。 做好劳务派遣人员的管理工作。 做好干部管理工作。 做好人才队伍建设工作。 做好本企业工作时间与休息休假管理工作。 做好劳动合同和人事档案的管理工作。 做好职工教育培训管理工作。 做好职工工资、奖金和各种津贴的管理工作。 做好社会保险和企业年金管理工作。 做好职工绩效考核与奖惩管理工作。 做好职工职称、技师考评、职（执）业资格和职业技能鉴定管理工作。 做好各种人资报表的上报工作，做到准确、及时，不出现数据差错。 制定本企业党群、团青及工会工作的有关制度和办法。 -6-
十三
69 党群、团青及工会工作 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 做好组织建设工作，设置工作机构，配备工作人员。 做好党费收缴和组织关系接转管理工作。 健全民主生活工作。 开展中心组学习活动。 做好政治理论学习和宣传思想教育工作。 做好企业精神文明建设。 组织职工开展形式多样的岗位练兵和技术比武活动，提高职工业务技能水平。 组织开展本企业的文艺、体育活动。 做好企业文化建设工作。 配合工程管理部门做好工程简报的编制工作。 做好工程建设照片的拍摄、整理和存档工作。 做好工程建设宣传展板和宣传标语的设计工作。 结合实际制订本企业大事记编纂的有关制度和办法。 -7-
十四 宣传报道 80 81 十五
82 大事记 编辑 十六 信息 管理 83 84 85 86 做好本企业重大事项、工程建设各项节点性工作、人事任免、上级领导视察等工作的记载和整理。 重视信息管理，结合实际建立健全信息管理制度和办法。 信息报送做到及时、准确，报送信息必须由部门负责人审核，保证信息质量。 制订本企业公务活动的有关制度和办法。 牵头组织的重大仪式、活动等，有方案、有措施、有检查，效果优良率达到95%以上。 接待工作规范化，结合工作实际建立符合本企业的接待工作标准和程序并认真实施，重要接待不出现任何纰漏和差错。 协调企业对外关系，建立良好的沟通渠道，优化企业外部环境。 制订本企业保密管理的有关制度和办法。 保密组织健全，保密重点明确，保密设施完善，经常性开展保密教育，严守保密纪律，不发生失密、泄密事件。 十七 公务活动及公共关系 87 88 89 90 十八 保密管理 91 -8-
十九 值班管理 二十 信访工作 92 制订本企业值班工作的有关制度和办法，建立健全本企业反映灵敏、运行高效的值班网络。 建立健全本企业大规模、突发性集体上访事件的应急处置预案。 建立健全督查督办工作机制，重点工作、重要事项、重要文件督查督办到位率达到100%。 结合领导重要批示、领导日常安排事项及重要会议决定事项、公文处理情况定期进行督查督办，并及时将督查督办情况向领导反 93 94 二十一 督查督办 95 馈，必要时进行研究分析，提出解决问题、促进工作落实的意见和建议。通过全方位的督查督办，形成覆盖各方面工作的立体督查督办网络。 96 二十二 行政后勤事务管理 97 98 99 100
做好福利品的发放工作。 做好工作服的定制工作。 做好通讯设施的管理工作。 做好后勤物资采购工作。 做好食堂管理工作。 -9-
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