员工安全培训需求调查表

员工安全培训需求调查表

部门： 姓名： 工种（职务）： 时间： 2014.1.1

培训方式 序号 员工 类别 培训需求内容 需求 识别 √× √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 课 堂 授 课 现 场 演 示 座 谈 提 问 其 它 方 式 1、操作规程 2、应急程序 3、工作场所特定的安全要求 4、事故、事件报告程序 5、岗位职责 6、特定风险 7、相关的法律法规要求 8、个体防护用品配备和使用 9、人身安全的有关知识 10、防止伤害的纠正行为 11、变化的要求 12、风险评价结果 13、用工的连续性 14、其它需求 1、事故调查分析技术 2、危险源辨识、风险评价和风险控制技术 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 员 1 工 管 2 3、沟通技巧 4、检查、审核技术 5、法律依从性管理 6、应急管理 7、职业卫生管理 8、变化管理 9、其它需求 1、工作中潜在的风险 2、事故预防及应急响应中的职责 3、依从标准化系统的重要性 4、偏离制度可能的后果 5、操作程序、工作说明 6、其它需求 理 层 3 对安全生产可能有重大影响的员工 说 明 1、员工按需求填序号1内容。 2、管理层按需求填序号1、2内容。 3、对安全生产可能有重大影响的员工按需求填序号1、3内容 4、需求画√不需求画×。 根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划。