年度安全生产目标与指标

公司全体员工：

为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，深化安全生产管理体制改革，落实安全生产责任制，全面实施安全达标，开展创建安全文明活动，提高安全生产文明水平，提高员工安全技术素质，提高企业经济效益，特创建2013年度安全生产目标及指标：

一、安全生产目标

以国家领导人关于安全生产的重要批示为指导，以安全生产法为武器，树立以人为本的观念，治理隐患，保障安全，消灭违章事故，消灭重复事故，在创建安全文明和加强安全管理方面要有新的突破。

1、贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》；

2、杜绝重大伤亡事故，重伤事故，减少轻伤事故，发现职业病病例为零；

3、事故隐患整改率为100% ；

4、公司年度轻伤事故频率控制在10‰以内；

5、安全文明合格率控制在100%，安全文明优良达到80%；

6、机电设备漏电保护装置，安全有效率要达到100%；

7、设备安全有效率达到100%；

8、员工安全生产教育培训率为100%；

9、工作场所安全达标率为100%；

10、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要达到100%。特种设备定期检验率100%；

二、安全生产指标

为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定安全生产指标。

1.控制指标：

各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故；轻伤负伤率；火灾事故、中毒事故、电气事故、交通事故等。

2.工作指标：

安全生产例会、安全生产教育、重大事故隐患监控和安全专项整治、安全生产投入、事故报告和应急组织、安全档案管理、工作创新等情况，特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标准、安全警示内容和要求。