团青形式任务教育方案

作会议的实施方案

2016年1月18-20日，新兴际华集团和际华集团先后召开了2016年度工作会议。这两次会议是在企业全面完成“十二五”规划，进入“十三五”跨越式发展的关键时期召开的十分重要的会议。会议全面总结了“十二五”取得的成绩和存在的不足，部署了2016年和“十三五”的发展目标，为进一步加快企业调结构、促转型，实现“优二强三”跨越式发展指明了方向。

团员青年作为企业发展的中坚力量，各企业团委要积极组织广大团员青年学习贯彻两级工作会议精神，教育青年、引导青年、带领团员青年在企业改革发展中认清形势、把握机遇、迎难而上、干事创业，为实现际华集团2016年和“十三五”发展目标而努力奋斗。

一、举办一次形势任务教育大团课。各企业团委要通过举办大团课的形式，组织团员青年认真学习会议精神。要把“十二五”期间两级集团取得的成就和经验、当前集团面临的新形势新任务、“十三五”时期两级集团的发展战略、2016年以及“十三五”期间集团发展的目标任务和重大举措向广大团员青年讲清、讲细、讲明、讲透，使集团当前面临的发展形势人人清楚，集团的发展前景人人明白。要通过大团课

的形式，对团员青年加强目标任务、责任意识、发展意识、改革意识、安全意识、稳定意识等六大教育，进一步激发广大团员青年的责任感和使命感。

二、开展一次形势任务大讨论。各企业团委要重点围绕贯彻落实两级集团工作会议的决策部署，开展“形势怎么看，团青怎么干”、“感恩企业，勇担重担”等主题讨论。将大讨论活动与本企业经营生产各项具体工作有机结合，研究如何细化分解指标任务，制定措施，在宣贯企业形势任务的同时，引导青年为企业发展建言献策，开拓工作思路。通过大讨论，让广大团员青年认清企业当前的发展形势，面临的发展机遇，使团员青年在思想上认清新形势，在工作上明确新任务，在精神状态上展现新面貌，在各项指标上实现新进步。

三、开展“形势任务教育与青年”下基层宣讲活动。各企业团委要组织精干力量组成青年志愿者形势任务教育宣讲团，利用班前班后会时间，深入车间、班组向广大团员青年宣讲。要组织撰写好有关宣讲材料，真正达到讲形势启发人，讲目标激励人的目的。要坚决杜绝空洞地说教和喊口号，宣讲人员语言要通俗，讲解要透彻，分析要具体，坚决克服形式主义，力争每一场宣讲都积极准备好，认真宣讲好，实现对团员青年教育的最大化、有效化。

四、几点要求

1、要周密安排、精心组织。各企业要把形势任务教育作为当前团组织的一项重要政治任务摆上重要工作议程，统筹安排时间，明确责任分工，制定具体措施，精心策划活动，狠抓活动落实，切实把教育活动抓紧抓好抓出成效。

2、要创新载体、营造氛围。要努力把丰富的教育内容与生动活泼的教育形式有机结合起来，不断增强形势任务教育的吸引力和感染力。可利用广受青年喜爱的微信公众平台、QQ群、微博等新媒体进行宣传和在线交流，并可与团员青年进行在线交流，将企业的形势任务渗透到青年职工心中。

3、要搞好结合、确保实效。要把形势任务教育与当前团的各项工作有机结合起来，做到统筹兼顾、合理安排，使之更加贴近青工、贴近工作、贴近实际，力求取得实实在在的效果，为开创新一年团的工作新局面奠定坚实的基础。