以老带新 以新促老 新老教师同进步
为了使新教师尽快地适应、融入教学和学生管理工作，全面提高新教师的整体素质，经管系举行了“以老带新，以新促老，互相学习，共同提高”的新老教师结对活动。
在教学方面，系领导安排陈娅教师就《基础会计》的课程结构，难点、重点，备课的要求等方面对赵文琪教师进行指导，特别强调了老教师要经常性地指导新教师备课、授课、辅导、作业批改等各个教学环节，而新教师要经常听老教师的课，虚心向老教师学习，请教教学中的疑难问题，争取使自己早日成为一名合格教师。
在学生管理方面，为更好的切实帮助新班主任快速成长，使具有丰富经验的优秀班主任宝贵经验充分发挥，并为新老班主任相互学习，共同提高搭建平台，系领导安排陈娅、王范两位老师分别带三位新班主任朱月红、王云平、赵文琪老师，她们就班级管理、学生信息管理、女生教育、班风、学风的构建方面向两位新班主任进行帮助交流，目前我系三位新班主任工作已初步走上正轨，班级管理工作基本稳定。
经管系一直以来非常重视对青年教师的培养，每年都制定行之有效的以老带新培养计划，每年的师徒结对工作成效显著，在老教师的耐心细致、无私、手把手的“传、帮、带”下，一些青年教师迅速地成长起来，也为学院的可持续科学发展不断注入充沛的活力。
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