xx年半年度个人工作总结
时光如水,岁月如歌,转眼间xx年已经过去一半了,在中心领导的正确指导和与同事的合作下,以强烈的责任心和敬业精神,完成了xx科各项日常工作,较好地配合了各科室业务工作,及时准确地为中心领导、局机关提供xx数据。当然,在完成工作的同时也还存在一些不足。具体情况汇报如下:
1、坚持学习,不断提高工作能力。学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念, “在学习中工作、在工作中学习”。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。与科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人。
2、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德。中心xx室出纳岗位是一个尤为重要的岗位,也是中心业务的核心一线,同时也是最基础的工作。因此我深刻体会到此岗位的重要性和责任性,严格要求自己,照章办事,加强监督,保证资金和财产安全,恪守信用,自觉遵守各项规章制度。业务划拨及退款时,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,重要凭证、密码,空白支票,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票,做到专人专卡,专人专章,重要凭证不空号跳号,密码不外泄,并及时跟换,做好网上对账工作;确认每笔资金到帐,才能入帐确认,业务派工。当有银行定期存款业务时,准时赶在银行上午清交前办理完业务,做到当天到帐保证资金的安全。
3、加强对银行的资金监控。3月初在主任的领导下科室成员一起讨论了一系列对银行
的考核办法,经过多次的讨论,修改,并在 4月底制定了《银行考核办法》以及《存款银行考核内容及评分标准》《代理银行考核内容及评分标准》。考核办法制定后,对资金的安全,资金的及时调拨,业主自缴的方便性起到了重要作用。
4、督促长沙银行解决了票据核销问题。在银行自缴系统的上线同时,与其技术人员交流票据核销需做到的程序,从工作实际中出发,在平常手工核销票据遇到的问题中找对策,反应实际情况,很快在6月中旬银行技术人员开发了“票据核销系统”。票据核销系统的制定加强了票据管理,科学的解决了手工核销票工作,提高了工作质量。
随着中心业务的不断扩大,xx年度xx科工作量越来越大,人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。当然,工作上也有很多不足之处,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。
针对以上问题,下半年我将加强理论学习,进一步提高自身素质;努力提高工作质量和效率,不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好, 积极配合领导同事们,为中心发展贡献自己微薄的力量!
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