岗位名称：招聘主管 所属部门：人力资源部 直接上级职务：人力资源部经理 职务代码：
工资等级： 一，生理要求 性别：不限 年龄：25-30岁
体重：与身高成比例，在适当的范围内即可 视力：矫正视力正常 听力：正常
健康状况：无残疾，无传染病 外貌：无畸形，出众更佳
声音：普通话发音标准，语音和语速正常 二，知识和技能要求
1.学历要求：本科或大专学历并从事本专业工作3年以上 2.工作经验：2年以上大型企业工作经验 3.专业背景要求：曾从事人事招聘工作2年以上 4.英文水平：达到国家四级水平
5.计算机：熟练
三 特殊才能要求
1.语言表达能力：能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况：能准确巧妙地解答应聘
者提出的各种问题
2.文字表达能力：能够准确，快速地将希望表达的内容用文字表达出来，对文字描述很敏感 3.工作认真细心，能认真保管好各类招聘材料
4.有较好的公关能力，能准确地把握同行业的招聘情况 四，其他要求 1.能够随时准备出差 2.不可请假一个月以上
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