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月度考核绩效表

2023-10-31 来源:好走旅游网


月度考核指标——

被考核岗位: 被考核人: 考核周期: 月度

指标类型 指标名称 指标说明 满分 评分标准 考评人 得分 考核得分90分及以上的,考核结论为优秀,获得全额绩效; 日常工作(60%) 日常工作 100 考核得分70~89分的,考核结论为称职,获得80%绩效; 考核得分60~69分的,考核结论为基本称职,获得60%绩效; 考核得分<60分的,考核结论为不称职,获得40%绩效; 负责人 负责人签字 合计

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