浅谈医院会计制度改革实施中应注意的问题

ｌ糕譬　浅谈医院会计制度改革实施中应注意的问题　孟祥慧　吉林省延边脑科医院　【摘要】本文从现阶段我国医院会计制度存在的问题入手，对医院会计制度改革的重要意义予以分析，结合相关研究理论的凝练结　果，对我国医院会计制度改革的方向进行推测，同时明确我国医院会计制度改革在实施过程中需要重点关注的环节，以供相关人士参考。　【关键词】医院会计制度；实施改革；问题　回顾我国医院会计制度的发展历程可以看出，国家对于会计制　员跟随改革潮流的意识不强。结合我国现代社会的发展需要以及市　度的改革带来了医院会计制度与时代发展需要越来越贴合的正面成　场经济体制发展方向，在总结大量研究理论的基础上，笔者将医院　果。当前我国医院会计制度所用的是我国财政部出台的《医院会计　会计制度改革在实施中需要注意的几点问题予以分析：　制度》方针，虽然就内容看其对医院会计行为进行了有效规范及强　１．需要明确医院的单位性质，并对原有会计制度进行类别确　化管理，但随着我国市场经济的快速发展，这一医院会计制度显然　认、修改。由于医院特殊的单位性质而在会计制度上存在的种种　与当前时代环境存在一定脱节现象，因此，会计制度在医院中的应　问题需要采用有效方法予以解决。这就要求相关制度制作人员明　用、实施需要根据市场经济及环境的变化进行合理化调整，以避免　确会计制度的分类，考虑医院主体性质随国家政策的变化、市场　不必要的麻烦。　经济环境及市场需求的变化。在制定会计制度上，要着眼于实用性、　一、医院会计制度改革的意义　现代性以及专业性，避免出现由于调研不充分而产生的后续连锁　新世纪的医院环境与以前的医院环境存在很大不同，主要体现　影响。　在医院经济活动及运营环境方面。在看到越来越多的医患纠纷、医　２．对于会计科目及会计报表的制作设定科学、合理的参照标准。　疗经济纠纷案例后，人们意识到了医院会计制度在当前社会应用中　如前文所说内容，现阶段医院会计制度令相关会计工作人员的工作　的弊端问题，相关从业人员及领域内研究人员普遍思考如何才能令　任务量大、工作内容繁多、工作压力大，这并不利于医院会计体系　医院会计制度的改革更接地气儿，可以对当前频发的医院经济纠纷　的正常运转。因此，在对医院会计制度实施改革时，需要就会计体　现象予以有效缓解。　系具体操作内容予以简化、明确，以统一、方便的标准说明提升医　二、医院会计制度中存在的问置　院会计制度在实际操作中的有效性。　查阅相关资料、总结案例经验后可以发现，我国会计制度现状　３．对于医院财会体系的职能划分予以合理化调整。会计行业作　存在一些典型问题，会计制度的改革十分必要。对于现阶段医院会　为一门在我国具有悠久历史的服务行业之一，其在漫长的发展阶段　计制度中的主要问题，笔者将做如下分析：　中具备了一定的历史特征，主要表现在经验论方面，从而引发医院　１．医院会计制度的执行力不足。虽然医院会计制度相对完善，　财会体系各部门之间职责不明确的现象，这对于医院会计体系发挥　但由于医院主体的特殊性的影响，在会计制度的真正实施过程中　效用的大小会产生直接影响。因此，在对医院会计制度进行改革时，　往往会不如预期效果好。究其原因，主要在于医院会计系统人员　需要尽可能体现会计体系的谨慎性、明晰性、重要性等基本原则。　多数为传统会计制度执行者，其在经验上及观念上与改革后的医　而在医院会计制度改革的实施过程中，需要参照科学、合理的成功　院会计制度的匹配度仍旧处于磨合期。另外，这一现状问题的出　经验。　现也与我国会计制度的分类有关。一般来说，我国的会计制度分　４．提高医院会计从业人员的综合素质。医院会计体系参与者是　为预算会计制度、企业会计制度。不同性质的单位需要遵循不同　医院会计制度改革的直接执行者，其自身职业素质及专业水平的高　类别的会计制度进行日常会计工作，这样就可以发现明显问题：　低会对医院会计制度改革的实施效果产生直接影响，因此，对于综　医院的单位性质如何归类？原则上，医院的会计制度应该按照预　合素质不高、经验水平不足的医院财会体系工作人员需要加强培训　算会计制度进行，但我国目前实行的医院会计制度却并没有典型　环节，通过必要的投入来提升这些工作人员的专业素养，从而保障　的两个类别的会计制度的特点，也就是说，现阶段的医院会计制　医院会计制度改革的实施效果。　度缺乏明确类别归属，这就导致执行者们在真正实施会计制度时　四、结语　会产生迷茫。对于出现的问题也常常会不知道如何处理、按照怎　基于上述分析可以看出，我国医院会计制度的改革势在必行，　样的制度进行。　并且其改革方向需要关注本文第三部分强调的几个重点要素，以提　２．当前医院会计制度的工作事无巨细，给会计人员带来巨大工　升会计制度改革的实用性以及有效性。也就是说，我国医院会计　作压力，同时减低了医院会计工作的效率。现阶段我国医院执行的　制度的改革需要适应我国现阶段社会主义市场经济体制的变化及需　会计制度总共包括四十余个科目类别，每一类别又分别包含若干一　要，同时要考虑现阶段我国医院面临的多元化经济关系，从而实现　级科目、二级科目、三级科目，无形中增加了医院会计工作人员的　发展我国医院服务水平的目标。　工作量，而这种增长是十分庞大的，因此，医院会计人员往往花费　较多时间却完成的任务量较少。医院会计制度的这一现状也成为制　参考文献：　约医院经营发展的因素之一。　［１】５－．ｇ￣芬．对改革医院会计制度的思考Ⅱ】．商场现代化，２０１１，（２）　三、医院会计翻度改革实施中的改善策略　［２】才绍宏．浅谈医院会计制度改革的有效途径卟财税纵横，２０１１　如前文所说，我们可以清晰地看到，我国医院会计制度现阶段　（１３）　存在很多不足之处，而其中的关键原因在于制度不够明确、参与人　［３］崔红．医院会计制度改革探讨Ｄ１．财会通讯，２０１０，（４）　２６４中国经贸