创建省级优质幼儿园申报材料

我园始终本着“以生为本，培养全面发展的现代少年儿童”为办园宗旨，确立“以人为本、育人为本、发展为本；服务幼儿、服务家长、服务社会”的办园理念。以“四季田园特色”为办园特色。在这里，我园为了更好的发展前途，着手开始创建省级优质市级幼儿园，现将我园创建情况汇报工作汇报如下：

一．明确方向、改善办学条件

自创建省级优质幼儿园组织工作开始以来，我园支离破碎根据创建标准对整个校园的楼房、桌凳、甚至各个角落进行了油漆、翻新。添置了套大型的幼儿玩具、台电子钢琴、以及众多的桌面玩具，并购买了较多的图书、体育类用品等。为保证学生的安全，我园在各个活动室重新安装了消毒灯，并重新整修了院内的所有设施。为学生提供了安全卫生、舒适的生活环境。

二．抓根本，大力推进教学团队的建设

我园现有教职工人，教学班个，学生给你名。多年来，我园以“以人为本、育人为本、发展为本；服务幼儿、服务家长、服务社会”的办园理念来指导保教实践，在工作中不断的谋求产业发展、谋求完善。经常对国际交流教职工开展职业道德文化教育、师德教育、业务技能训练等活动。为了提高教师的文化水平，我园以多种培训途径让教师开阔视野、增长知识，并减低了专业技能。现在我园学历合格率有100%，其中大专生学历的教师占%，有些教师正在进修本科学历。努力的培养，造就一支高学历、高能力、爱幼教、乐

奉献的在校学生队伍。我们经常采用“走出去，请进来”的方式，让教师在工作实践中提高自身的，让教师银屏有了展示自己的萤光幕，在反思中所不断提高。

三．加强常规管理，全面的提高保育教育质量

1.强化规范意识，积极落实我园的《条例》、《规章》

2.强化服务意思，确保安全第一的思路。（多年来我园未发生一起安全事故幼儿伤害责任事故）

具体做法：严格严密的按照幼儿教育规律办园，制定各项规章制度。无小学化倾向，无早期定向培养现象，无体罚或间接体罚的现象。

四．未来几年规划、目标

（一）入园率：可以保证学前三年入园率达到%以上，学前一年达到%以上。

（二）保证幼儿教师专科学历达到%以上（含部分本科学历)，且均间接持有中级职称证书。所有教师、保育员、保健等各类人员必须绝大部分持证上岗。

（三）注意发挥公办幼儿园的示范作用，支持县优质幼儿园采取“承办园”、“分园”、“加盟园”、“合股园”等形式，走集团化发展之路。