信用社(银行)案防教育计划

信用社（银行）案防教育计划

第一条 为贯彻落实银监会全国中小金融机构防控治理会议精神，加强员工合规文化、职业道德、业务技能和风险管理等方面的教育培训，引导员工树立良好的职业道德风尚和爱岗敬业精神，增强遵纪守法意识和风险防范意识，特制定本计划。

第二条 本计划作为联社员工长期培训计划的重要组成部分，纳入联社党委的议事日程和联社经营管理目标考核。

第三条 案防教育培训组织领导。。特别是开展职业道德教育，切实增强员工职业道德意识，培养职业道德情感，锻炼职业道德意志，树立职业道德观念，养成职业道德习惯。做到忠于职守，爱岗敬业；秉公执政，廉洁奉公；关心群众，热诚待人；文明待客，正直为人；遵纪守法，嫉恶如仇。

3、严抓法制纪律教育。组织员工学习和掌握《刑法》《商业银行 、 、 、法》《经济合同法》《金融违法行为处罚办法》《商业银行内部控制指引》等法律、法规和内部规章制度，增强员工法规水平，自觉学法、懂法、守法、用法，在工作中自觉矫正行为偏差。

4、严抓警示教育。结合比 xx 蒋爱军案、xx 周力花案、xx 段盛案和本社齐治国案、贺立民案等案件，组织员工认真吸取教训，仔细算算政治帐、经济帐、亲情帐，提高对腐朽思想和不正之风的免疫能力。

5、严抓业务文化教育。要组织员工采用岗位自学与脱产培训进修相结合的方法，提高文化水平和学历层次；要组织员工学习市场经济、合作金融和会计、信贷、储蓄、出纳、交帐、审计、统计等知识，掌握合作金融、农村经济、企业运行等基础理论和业务流程；要组

织员工苦练珠算、点钞、核算、电脑操作和写作等业务技能，通过文化业务水平和操作技能的提高来控制工作偏差。

第五条 教育培训形式，联社决定采取集中培训、以会代训和岗位自觉相结合的方式。

1、2 月份对机关员工和扣信用社主任、分社负责人进行培训；

2、3 月份对事后监督员进行培训；

3、4 月份对信贷员进行培训。

4、各信用社、分社要做到每月集中学习 2 次以上。