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管理人员竞聘材料

2023-06-24 来源:好走旅游网
静宁县恒达有限责任公司

竞聘人员素质测评表

考评人员:考评人员签名:演讲评分标准测评维度测评内容服饰美一、演讲表情美形象(15)姿态美竞聘人员:01竞聘岗位:竞聘人员:02竞聘岗位:竞聘人员:03竞聘岗位:竞聘人员:04竞聘岗位:竞聘人员:05竞聘岗位:竞聘人员:06竞聘岗位:面试评分标准权重测评维度3444212105515155523评分权重1222233325775622评分演讲面试评分演讲面试评分演讲面试评分演讲面试评分演讲面试测评内容形象举止逻辑思维能力理解能力演讲面试礼仪美二、基本内容简要信息介绍吸引力(5)一、综合创新性素质心理素质(20)责任心进取心事业心自信心口齿清楚伶俐岗位解读工作经历及经验三、演讲竞争优势分析内容(55)工作目标展示人才识别能力二、组织团队建设能力领导能力应变能力(30)工作措施工作难度分析四、演讲照顾听众技巧(15)感情真实自然预测能力决策能力准备充分,材料齐全5相关工作经验知识面有感染力五、演讲语调有力,语速适中3语言3简练、生动、形象(10)4通俗易懂8三、工作管理技巧经验和技发现和解决问题能力7能(30)4成本控制能力执行能力学习能力个人影响力表达能力四、人际说服能力交往能力(20)情绪控制能力52444233亲和力团结同事合计100合计100

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