所有员工的家庭成员:
大家新年快乐！
在这辞旧迎新的美好日子里，我们向您表示诚挚的慰问和良好的祝愿！祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福！
20xx年是物价局历史上不平凡的一年。在X月，我们局搬到新楼与县委、县政府和40多个县单位合作。就像“去北京考”，那时候我们面临的压力更大。局队分析情况，抓住机遇，从加强自身建设入手，要求员工好好读《三字经》。一、三个不比三个:新楼单位多，风格条件比我们和其他单位好；比奉献，比治疗；比智慧，比工作没有优势。二、三个变化不变:上班的路很远，生物钟需要改变，上下班的时间不能改变；要改变做事方式，必须自觉尽力的原则是不能改变的；部门之间的沟通方式应该改变，全球下棋的观念不应该改变。三、三高三高不高:办公楼高，对群众的眼光不能高；效率标准高，军官要求的成本不能高；思想水平高，对待遇期望不能高。由于我们抓住了搬迁的机会，加强了内部管理，我们的自身建设和各项工作在过去的一年里达到了一个新的水平。在xx年，我们被省局评为“学习创新促进年先进单位”，初步在新楼树立了良好的形象。
我们清醒地认识到，取得的成绩，除了领导的重视、相关部门的配合和员工自身的努力外，离不开全体员工家庭的大力支持。这些案例很多都很感人:员工生病住院，身为老板的老公，不顾事业的重要和繁忙，亲自陪伴，小心翼翼的守护。康复后，为了方便妻子上班，方便身体虚弱的他出去工作，他毅然买了一辆车，送给了他。从经济的角度来看，他的家庭付出的比他的工资回报多得多，但他却以对妻子价格生涯的特殊关心和热爱，更具体、生动、辉煌地展示了魏巍的《爱的奉献》。还有一个自己退休的员工的家属。先不说女性体弱多病，年纪大了，一个人承担起照顾卧床老人日常生活的重担。有几次，他支持已经“离职休息”的丈夫回到单位免费工作。贴，让人不禁想起中央苏区“十大红军”的动人场面；.....诸如此类。在这里，我们要深情的说一万遍:谢谢！感谢您宝贵无私的支持！
20xx年，县政府下达了“大建设大发展”的动员令，物价部门的任务将更加艰巨。我们期待员工家属以优秀家庭为榜样，发扬传统，给予更多的关注和支持，更好地为物价部门履行职责，为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献！
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