1、负责终端门店形象、重大项目及新品牌形象升级和维护的各项管理工作;
2、负责部门内部管理，组织培训、考核制度的建立，加强跨部门合作及组织市场调研工作;
3、制定本部门工作计划及培训计划，组织安排设计部的整体培训和考核，提高部门全体员工的素质和业务水平。
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