1、营销部年度经营计划与目标的制定、执行与评估;
2、总体负责营销部增员、甄选、培训、辅导与团队建设;
3、总体负责营销渠道的开发、分配、管理、整合和效率监督;
4、总体负责营销部日常管理、考核和督导，协调各部门之间的工作;
5、总体负责市场部、培训部、银证部员工的选拔、考核、任命;
6、负责组织或督听各类经营分析会：月会、周会、夕会、早会、业绩分析会等;
7、实时分析营销部各项业务数据，及时调整营销策略;
8、总结营销部每月营销业绩，做出营销部下一个月营销计划并跟踪、
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