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心理健康教育活动课设计方案

2021-04-12 来源:好走旅游网

  团体心理辅导为参加者提供了一种良好的社会活动场所,创造了一种信任的、温暖的、支持的团体气氛,使成员可以以他人为镜,反省自己,深化认识,同时也成为他人的社会支持力量。团体心理辅导可以互相支持,集思广益,特别适于人际关系适应不良的人。团体心理辅导结合一定的心理训练和辅导,对于提升人的心理素质和综合能力具有特别重要的意义。

  活动一:我的优点你来说游戏

  目的:

  1、 学习发现别人的优点并加以欣赏,促进相互肯定与接纳;

  2、 增加个人自信心;

  3、 认识他人;

  时间:50分钟

  过程:

  1、 7人一组围圈坐

  2、 请一位成员做或站在团体中央,向大家介绍自己的姓名、个性、爱好等;

  3、 其他人轮流根据自己对他(她)的了解及观察说出他(她)的优点及欣赏之处(如性格、相貌、待人接物……)然后被欣赏的成员说出那些优点是自己以前察觉的,那些是不察觉的。每个成员到中央带一次高帽。

  规则:

  1、 必须说优点;

  2、 夸别人的优点时态度要真诚,不能毫无根据的吹捧,这样反而会伤害别人;

  3、 参加者要注意体验被人称赞时的感受如何;怎样用心去发现别人的长处;怎样做一个乐于欣赏他人的人;

  活动设计二:赞美

  目的:巩固活动一的情绪体验

  时间:15分钟

  过程:

  1、 发给每个成员一张性格形容词表,每位学员需从36个形容词中找出最能形容自己性格的10个形容词,并把它们贴在自己胸前的白纸上;

  2、 分组:9人一组;

  3、 每人发给8张标签纸,组员需向另外8位成员派发最能形容他们的标签(最多8个、最少5个),挑选后,贴在他们背上的大白纸上。

  4、 每人从身上摘下白纸,比较自己与别人对自己的评价;

  5、 核对完资料后,在小组中分享自己的感受:

  1)你同意别人给你的形容词吗?

  2)当你看到自我评价与别人对你的评价有差异时,感受如何?

  3)你的同学是怎样评价你的?

  4)你怎样看待彼此的肯定与支持?

  主题活动:盖章契约

  方式:分享、记录

  参加人数:10~25人

  时间:30分钟

  目的:

  1、形成团体规范,让所有成员自愿投入团体的历程

  2、澄清成员对团体的期待

  准备:海报纸、彩色笔

  过程:

  1、 领导者先说明活动规则;

  2、 领导者首先示范,提出对团体活动的要求,如希望大家不要隐藏心中想说的话;

  3、 言毕,以手杖碰地(也磕碰自己的大腿或膝盖),状似盖章动作,代表自己愿意遵守此诺言;

  4、 其他成员认为自己可以遵守者,亦以手掌碰地(或大腿、膝盖),状似盖章动作,代表自己愿意遵守此诺言。

  5、 自领导者顺时针方向,每位成员轮流表达个人对团体的.期待,方式同前2、3、4。(期待内容包括:不希望有人早退或中途离席、希望老师准时结束团体、希望大家尊重(倾听)别人的发言、不愿意看到有人在团体内恶意攻击、共同守密、不把团体中发生的事告诉他人……。

  6、 最后,由领导者统一整理归纳成员的诺言,形成团体公约(规范)。可与当次团体结束后,写在海报纸上,以后每次团体进行前,张贴于团辅室。

  注意:如遇到成员无法遵守难以盖章者,领导者宜鼓励其他成员以尊重、关怀的态度,共同协助该成员探讨其困境。

  活动三:齐眉杆

  目的:齐心协力攻难关,感受团队协作的重要性。

  材料:长棍子(与参与者组数相同)

  活动说明:

  1、分组:每组五人-------十人。

  2、小组成员站成相对的两列,每人伸出右手的食指(高度胸口)。齐眉杆必须放在每个人的指尖上。

  3、每个人的指尖必须挨着杆,指导者发出口令时小组成员必须下蹲,而且每个人的指尖必须挨着杆,并且杆不能掉下,完全水平的下移,一旦有人离开齐眉杆或齐眉杆没有水平的下移,任务就算失败。

  感受:当团队在完成同一目标时,需要齐心协力,并且试着调整自己的方式方法,协商、达成与同伴的共识,寻找最有效的途径才能完成。体验团队合作的重要性,靠集体的智慧和力量解决困难。体会团队支持对个人的意义和重要性。

  活动四:松鼠和大树

  目的:通过寻找来调动身体的积极性,活跃气氛,打破彼此之间的陌生感,训练注意力和反应能力。

  活动说明:所有人围成一圈站好,每三个人一组。三个人中,两个同学面对面站着,伸出双手搭成一个圆圈,扮演大树;另一个扮演松鼠,站在圆圈中间;站在圈外的人是迷路的小猴子,想找一个松鼠的窝避避雨。当组织者喊“松鼠”时,松鼠不动,大树必须离开原来的位置,形成新的组合,寻找新的大树。当组织者喊“下雨”时,所有的松鼠和大树都要寻求新的组合和新的地方,扮演大树或者松鼠。小猴子每次都要尽快跑进去,扮演大树和者松鼠,别让自己落单。几轮过后,询问大家:是否有人收留“迷路的小猴子”,即让落单的人也有大树依靠。

  分享:当你落单时,你的心里是怎样?

  当你找到依靠时,心里又是什么感觉?

  归属感:心理学研究表明,每个人都害怕孤独和寂寞,希望自己归

  属于某一个或多个群体,如家庭,有工作单位,希望加入

  某个协会、某个团体,这样可以从中得到温暖,获得帮助和爱,从而消除或减少孤独和寂寞感,获得安全感。

  活动五:解开千千结

  游戏方法:

  1、站大圈(10人为一组) 你的右手拉右边朋友的左手,你的左手拉左边边朋友的右手。(记住左右的朋友)

  2、松开手,在圈内自由走动,指导者叫停,成员定格,位置不动,伸手牵自己先前拉的“左手”和“右手”,从而形成许多结,见到对面的朋友微笑点头。

  3、不能松手,但可以钻、可以绕,队员间善于观察,共同想办法解决困难,恢复到起始的状态。

  体验和感受:这个练习需要队员有耐心,互相配合,齐心协力,排除困难解决困问题。队员常常会感受体验到团队互助、团队合作的重要性。无论个人和集体遇到多大的困难,只要团结一心,依靠团体的力量,问题总会得到解决。

  活动六:一条龙

  活动规则:石头 剪刀 布

  做法:两者发拳,输者的双手搭在赢者的肩上,每组赢者两两继续发拳,输者的双手搭在赢者的肩上,这样,形成一条龙。然后跳《兔子舞》。

  活动七:大风吹

  目的:活跃气氛,舒展身体。

  所需材料:凳子(总数比参与者少一个)

  活动说明:参加人员围坐成一个圆圈。从参加人员中找出一个志愿者站到圆圈的中间,把他的凳子撤走,让椅子的数目比学生的数目少一个。活动开始时,组织者喊:“大风吹”,参加者问:“吹什么?”。组织者喊:“吹所有人!表示具有某同一共同特征的人,如:穿运动鞋的人,短头发的人等。)”这时“所有人都要立刻站起来迅速跑动去找另外一个新位置坐下来。不能坐在自己的位置上不动。同时,志愿者也必须找到一个位置坐下来。没有找到位置的人将受到小小的惩罚。同时,那些符合教师所说的特征却没有换位置的人也要受到小小的惩罚(惩罚的内容可以由团体商量而定,惩罚的目的是为了营造的和谐气氛。)。

  体验感受:促进团队成员彼此之间的关系,培养大家的认同感和团队和合作精神,调动大家的积极性,提高团体凝聚力

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