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公司培训方案范文

2020-02-26 来源:好走旅游网

  依据总字0218公文,我司货物在接受海关、机场等部门的查验时,接二连三被查出各种违法、违禁物品,已对我司正常运营造成了极为严重的影响。为了保证我司快件运输的合法性,总部已重申违禁品的运作规定和处罚办法。

  依据此办法,特下发北京区关于违禁品运作规定和处罚办法的培训通知。

  培训目的

  提高我区运作人员对运输违禁品,特别是航空违禁品的种类和运作规定的认识,减少我司违禁品查处量,保证我司快件运输的合法性。

  实施小组及职责描述

  组长:(负责此次学习的监督和指导)

  组员:(负责此次培训的指导,配合人力资源部拟定试题及中转场的'培训)、各分部经理(负责本分部的培训及反馈)、培训组(负责)

  学习对象

  全区收派员、仓管(各分部经理负责),区部运作员(运作部经理负责)。

  学习时间

  8月28日9月2日(一周时间)

  学习内容

  总部0218文件《关于重申违禁品运作规定和处罚办法的通知》,及附件《违法禁寄物品和违规禁寄物品明细》。

  学习方式

  以学员自学为主,分部经理,运作主管讲解为辅

  1、邮件形式。区培训组将邮件发给运作部主任和分部经理,请主任和分部经理转发给其他学习对象,或者将其打印学习。

  2、学习系统。区培训组将学习内容以课件的形式在el系统上发布。

  3、系统。区培训组将会把学习内容发布在培训天地中。

  考核方式

  1、本次学习采用闭卷考试的方式考核,运作部负责出题。

  2、收派员和仓管考试就在本分布、点部,各分部经理负责协调和监考;区部运作员在区部考试,运作部和区培训组负责协调和监考。

  3、考试时间另行通知。

  4、成绩公布。此次考试成绩出来,进行全区的公示,并记入培训档案。

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