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2024劳动用工合同

2021-01-01 来源:好走旅游网

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同,双方承共同遵守执行。

  一、劳动合同期限:本合同有效期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后经双方同意,可以续签合同。

  二、工作岗位和内容:根据甲方工作需要,聘用乙方从事 工作,工作内容及要求见岗位职责。乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动报酬:在聘用期间,甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资 元 / 月。合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。

  四、劳动合同的变更、终止和解除

  1.劳动合同变更:在聘用期间,甲乙双方可通过协商变更合同内容;

  2.劳动合同终止:乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的,本合同自行终止。

  3.劳动合同解除:乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同:劳动用工合同书(1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排;

  (2)无故不能完成甲方安排的工作任务;

  (3)患病或者非因工负伤,医疗期间不能从事原工作的;

  (4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。

  五、劳动争议及其他事项

  1.乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,若有违反,甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。

  2.甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议,双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  3.本合同在执行过程中,如发现有未尽事宜,经双方协商同意后,可变更合同的相关内容。

  4. 乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。

  六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。

  七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份),经双方签字盖章生效。

  甲方:(盖章) 乙方:(签字)

  代表人:(签字)

  年 月 日 年 月 日

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