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精选公司劳动合同范文汇编

2023-04-03 来源:好走旅游网

  甲方:________________

  乙方:________________

  为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成,根据甲乙双方自愿的原则,特签订本协议。

  第一条甲方聘任乙方从事______部________岗位的工作。聘任期自_____年_________月_______日起生效。

  第二条甲方的权利与义务

  1.甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。

  2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考评,并依据考评结果对乙方进行相关人事调整,包括:

  1)核发乙方绩效工资;

  2)调整乙方薪酬,包括调整薪资结构、加薪、降薪等;

  3)兑现奖惩,包括表彰、奖励、处罚、通告等;

  4)调整乙方工作岗位,包括晋升、调岗、降职等;

  5)调整劳动合同关系,包括续聘、终止、解聘等。

  3.甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;

  4.甲方有义务创造条件,提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;

  第三条乙方的权利与义务

  1.乙方认同并接受甲方的工作安排,乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解,并能正确履行权利与义务。(附:《岗位说明书》)

  2.乙方接受甲方的绩效考核制度,该岗位的岗位工资(含绩效工资),试用期为(大写:),转正后为(大写:);

  3.乙方享有参加与本岗位工作密切相关的'业务培训、提出合理化建议的权利;

  4.乙方有义务服从甲方的经营组织管理,遵守公司规定和劳动纪律,员工手则,尽职尽责,努力完成工作任务;

  5.乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;

  6.乙方有义务自觉提高工作技能,提升专业技术水平,参与甲方的各项工作培训;

  第四条当乙方工作岗位调整时,本协议自动失效。

  第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件,本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖,均以劳动聘用合同的约定为准,且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。

  甲方(盖章):__________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

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