一、夯实妇联基层基础,凝聚人心
以党建为龙头,找准妇建工作着力点,夯实基层基础,努力增强基层妇联组织的活力和影响力。
(一)通过思想建设进一步凝聚共识。结合创先争优和“三思三创”主题教育,积极在社区、两新组织妇女组织中开展“我们的价值观”大讨论活动。面向辖区妇女征集“我们的价值观”表述语56条,积极借助社区、两新组织“道德讲堂”,组织妇女领会社会主义核心价值体系,引导妇女树立正确积极的价值观,设立妇联与妇女互动沟通交流平台,让妇女畅所欲言,凝聚共识。
(二)通过组织建设进一步扩大覆盖。积极推进两新组织妇女组织建设,编写《东郊两新组织妇建工作手册》,深入企业、合作社开展宣传发动、联系组建工作。通过单建、区域联建、行业统筹、专业市场联建等方式,截止10月底,共建两新组织妇代会15家。街道社会事务科科长、用工俱乐部负责人陆晓玲被区聘为区两新组织妇女组织建设指导员,进一步推进了两新组织妇女组织建设。
(三)通过队伍建设进一步加强培养。注重社区妇联干部的学习和锻炼,经常召集碰头会,通过以会代训的方式组织开展业务学习。组织妇联干部参加“红袖书香 ——我最喜爱的一本书”征文比赛,有11名妇女干部获奖,参加《读一本好书,做一个快乐女人》等各类讲座和短期培训,不断提高个人素养。
(四)通过阵地建设进一步夯实基础。街道妇联积极推进两新组织妇女之家建设,争取企业负责人把妇女工作与党建、工会组织的其他职责进行有机的融合,依托党员服务中心等阵地,成立妇女之家。申报斐戈集团为20xx年区级妇女之家示范点创建单位。
二、积极创建文明家庭,促进和谐
从“五大和谐细胞”工程中的和谐文明家庭创建入手,深化妇女精神文明建设和各类特色家庭创建活动,以家庭和谐,带动社区和谐,促进社会和谐。
(一)以“和谐东郊”、“和谐拆迁”为核心,广泛联系家庭,了解民情民意。 针对街道拆迁任务重的实际,街道妇联和广大女干部积极参加街道重大项目集中攻坚“句号行动”,深入走访了家庭、居民,通过走访、座谈等形式,引导广大妇女姐妹们以良好心态,面对拆迁,教育广大妇女姐妹在维护自身利益的同时,在家庭中发扬友爱、互助的传统美德。
(二)以“母亲素养工程”为载体,全面提升母亲素质。根据年初母亲素养工程实施计划的安排,用讲座、课堂、网络、交流、现身教育等多种方法,联动社区妇女组织开设20多堂课程,,让广大妇女尤其是外来母亲因地制宜选择性地接受教育,同时尽量培养各位母亲的学习兴趣,让她们多途径接受教育。并积极鼓励母亲参加市、区组织的各类母亲素养工程讲座,让多位母亲接受了最前沿的教育理念。
(三)以特色家庭评选,激励家庭争先争优。开展“绿色家庭”推行活动,推选出具有良好的公共环境道德,较强的绿色消费意识家庭生活方式,科学、文明、健康、环保、绿色、低碳的1户家庭成为市级绿色家庭,10户家庭评为区级绿色家庭。推进家庭文明工程,做好文明家庭申报,在社区初评基础上,10户家庭被评为区级文明家庭。
三、大力开展文化活动,提升素质
精心设计活动载体,在“三八”、“五一五”期间开展系列宣传教育服务活动,开展先进女性评选,在提升女性素质、促进女性互助等方面取得了一定的成效。
(一)三八庆祝节目推陈出新。围绕提升女性素养,深化五大东郊建设主题,开展三八妇女节系列庆祝活动。组织辖区女性开展庆“三八”联谊会,150多名女性欢聚于新舟宾馆,通过歌舞等展示了共同为“五大东郊”榜样行动而努力的良好风貌。开设女性财富讲堂,指导女性合理管理好自己日益增长的财富。社区、两新组织还组织了广大妇女外出旅游、老游戏趣味运动会、女性心理健康促进交流等各具特色的“三八”活动。
(二)五一五活动积极热烈。五一五国际家庭日以“爱生活、爱家庭”为主题展开。通过选拔人员成立朗诵队,并精心排练,参加区庆“五一五”国际家庭日诗歌朗诵活动,获得圆满成功。仇毕社区妇代会组织联欢会,参加群众踊跃。宁丰社区的“清洁家园”大行动,吸引广大群众自觉加入到这一义务劳动行列。
(三)先进女性典型示范引领导。配合区妇联开展第八届“美丽妈妈”——“最爱读书女性”评选活动,社区两位酷爱读书,并倾力于子女教育母亲,被推选为XX区“美丽妈妈”。美丽妈妈,激励了辖区广大妇女树立终身学习的意识和培养良好的阅读习惯,为在全社会营造深厚的阅读氛围起到了积极的促进作用。推选市首届十届优秀创业女性1名,母亲素养工程优秀学员3名,在妇联组织和广大妇女中树立了榜样和标杆。
四、扎实推进实事工程,助推发展
切实发挥妇联组织在关爱妇女儿童方面的特殊作用,办实事、做好事,切实解放妇女的实际问题,关注儿童的健康成长。
(一)就业创业计划春风送暖。帮助妇女创业创新始终是妇联工作的一项重要内容,街道妇联开展以“女性、创业、发展”为主题的”女性创业创新行动”,组织引领广大妇女在积极投身创业创新中实现进步与发展.街道妇联依托原有的女性创业基地,为女大学生提供培训服务项目。仇毕、宁丰社区妇联为了缓解‘就业难’和企业“招工难”的双重问题,配合社区劳动保障工作人员根据辖区内外来务工人口多、春节后大量外来人员返城务工的状况,积极与辖区企业和个体工商户进行对接,充分挖掘就业岗位、收集就业信息。招聘会根据居民需求提供保安、保洁员、环卫工、安装工、缝纫工、饭店服务员、厨师等几十个工种的岗位。
(二)巾帼建功激励岗位奉献。开展争创巾帼文明岗活动,激励广大妇女立足本职、提高素质、争先创优、建功立业,投身社会主义现代化建设。街道共有市级文明岗2家,其中1家接受了市级检查。健全巾帼志愿者队伍,开展文明宣传、网吧巡逻、扶贫帮困等巾帼志愿服务活动。
(三)弱势帮扶雪中送炭。今年3月,发动全体机关女部和辖区居民开展了“康乃馨救助金”募集活动,为患性妇科肿瘤疾病的妇女提供求助,共募得款项1300余元。动员巾帼志(民主评议党员工作报告)愿者和广大妇联与周围的空巢巢老人开展结对服务。
(四)关注儿童爱心护航。社区妇女组织开展六一走访辖区幼儿园,小学,与外来民工子弟子联欢活动。组织开展儿童创意作品网络大赛、宝宝爬行活动,在暑期协同街道社区教育部门,带动未成年人到奇e国开展职业体验。净化儿童成长环境卫生,协同街道关工委,组织社区义务网络监督员开展经常性巡视活动。
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