生日活动策划方案范文

　　一、活动目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。

　　二、活动主题

　　“快乐工作 激情生活”——依时利 月份员工生日派对

　　三、活动时间

　　每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。

　　四、活动场地

　　公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。

　　五、活动对象

　　1.当月生日的员工;

　　2.至少邀请1名公司领导参加;

　　3.有文艺特长志愿者带节目提前报名参加;

　　4.主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。

　　六、活动程序安排

　　(一)准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

　　1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

　　2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;

　　3、后勤提前购买好活动所需物品;

　　4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。

　　(二)活动内容安排：以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。

　　1、主持人开场;

　　2、感恩公司，全体合唱司歌——《真心英雄》;

　　3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

　　4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

　　5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;

　　6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。

　　7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;

　　8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;

　　9、生日会结束，清理场地。

　　七、费用预算

　　按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

　　横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。