岗位职责:
1.协助进行队伍管理，包括不限于队伍应收、续保、激励、考核等过程管理;
2.进行日常业绩追踪、指标管理、数据通报等;
3.协调部门与公司其他职能部门的协调沟通;
4.领导安排的'其他工作。
基本要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.具有较强的责任心及沟通协调、问题分析能力;
3.熟悉掌握office等常用办公软件。
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