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退休人员劳务合同模板

2020-06-22 来源:好走旅游网

  甲方(用人单位):________

  法定代表人(主要负责人):________

  通讯地址:________

  联系电话:________

  乙方(退休人员):________

  姓名__________性别_________

  居民身份证号码___________________

  家庭住址_____________________________________

  邮政编码______________

  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

  通讯地址______________________________________

  邮政编码______________电话_____________

  乙方紧急联系人:

  姓名____________关系:____________电话_____________

  鉴于乙方已达到退休年龄,已经依法享受基本养老保险待遇,根据工作需要聘用到甲方工作。根据《民法典》等相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议。

  一、协议期限

  本劳务协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  二、工作内容

  乙方的岗位及工作任务为________。

  乙方应当按照岗位职责的要求_______,按时按质完成工作任务。

  三、工作时间

  乙方每周工作_______天,每天工作_______小时。

  四、报酬

  甲方于每月_______日支付乙方报酬,乙方报酬为每月_______元。

  五、保密义务

  乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

  六、医疗

  (一)如乙方在提供劳务期间患病或非因工负伤的,医疗费用的承担办法是:乙方自行承担或依法享受基本医疗保险待遇,甲方不承担任何费用。

  (二)如乙方在提供劳务期间因工负伤的,医疗费用的承担办法是__________,医疗期间甲方向乙方每月支付_______元。

  七、协议变更

  任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

  八、协议解除

  (一)经双方协商一致,可以解除本协议。

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的赔偿责任:

  1、严重违反甲方的规章制度的';

  2、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  3、被依法追究刑事责任的。

  (三)除本条第(一)、(二)项规定情形外若单方面解除本协议,仅需提前_______天书面通知对方。

  如甲方单方提前_______天通知乙方解除的,甲方无需支付任何补偿金或违约金。

  九、协议的终止

  有下列情形之一的,本协议终止:

  (一)协议期满;

  (二)乙方在提供劳务期间患病或非工作原因负伤,不能继续胜任工作的,协议自行终止。

  十、工作交接

  本协议终止、解除后,乙方应在_______天内。办理工作交接。

  十一、其他

  本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。

  1、履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,可依法向甲方注册地人民法院提起诉讼。

  2、本协议一式两份,经甲、乙双方签字或盖章生效,双方各执一份。

  甲方:________(盖章)

  日期:_____________

  乙方:________(签名或盖章)

  日期:_____________

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