聘请员工合同

　　甲方： ______________

　　法定代表人： ______________

　　地址： ______________

　　乙方： ______________

　　身份证号码： ______________

　　地址：______________

　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。

　　一、试用合同期限

　　试用期为______________ 天，自______________ 年______________ 月______________ 日至 ______________年 ______________月 ______________日止。

　　二、根据甲方的安排，乙方在 救生员 工作岗位。

　　三、试用期满后甲方聘用乙方的月薪为 1200 元，满勤表现奖 200 元，正式聘用时间为 ______________年 ______________月______________ 日至 ______________年______________ 月 ______________日止

　　四、甲方的基本权利及义务

　　1、甲方的权利

　　1） 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

　　2） 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

　　乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任；

　　3） 工作期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责；

　　2、甲方的义务

　　1） 为乙方提供必要的工作条件；

　　2） 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；

　　五、乙方的基本权利及义务

　　1、乙方的权利

　　1） 享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

　　2） 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

　　2、乙方的义务

　　1） 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

　　2） 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

　　3） 维护公司的声誉、利益的义务。

　　4） 乙方不得随意终止合同，辞职需提前一个月向甲方递交书面申请。

　　六、甲方的其他权利及义务

　　1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

　　2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

　　七、乙方的其他权利及义务

　　1、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

　　2、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方（盖章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日